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株式会社フリープラスの営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年03月06日
事業の強み:コロナ前には日本最大規模のランドオペレーティングの会社でした。もとも
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回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年03月06日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はフレックスです。「誰かが残っているので残らなきゃ」
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回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年03月06日
福利厚生:交通費や、雇用保険等基本的な福利厚生はあります。転勤が基本的に無いため
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回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年03月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:転職を検討・判断した時期はコロナ中だったのですが
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年09月02日
企業カルチャー・社風:ザベンチャー企業ですが、社長との距離が遠いです。組織体制・
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年09月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:社員ランクが3種類があり、1番下だとボーナスも残業手当もありません。そ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年09月02日
福利厚生:特にありません。無料のドリンクくらいです。オフィス環境:若い人が多いの
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年09月02日
勤務時間・休日休暇:1番下のランクの社員だと、残業は絶対禁止です。多様な働き方支
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年09月02日
成長・キャリア開発:あんまり成長を感じません。働きがい:働きがいはあんまり感じま
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年09月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:観光立国という経営理念ですが、入社後はあんまり感
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年09月02日
女性の働きやすさ:女性社員も多数在籍しており、働きやす
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年09月02日
事業の強み:インバウンドだけなので、強みにも弱みに
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回答者: 女性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年07月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
288万円 24万円 0万円 0万円
年収 288万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:以前までは一般的な給与体系であったが、組織形態が変わってからは自己申請
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回答者: 男性/ 営業サポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 旅行事業部/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2020年11月16日
組織体制・コミュニケーション:働いている人は本当にみんな人が良く、会社の為にみん
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月01日
働きがい:なんでも自分で意思決定をできること、ロジックがあれば自分自身の意見を尊
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月27日
仕事内容:【仕事の進め方】組織形態が、上司部下の関係性がなく、意思決定を全て、自
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月01日
入社理由・入社後の印象:【入社時の期待】会社の業績次第でボーナスありと求人に記載
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回答者: 男性/ 営業サポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 旅行事業部/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2020年11月16日
成長・キャリア開発:多様な業界の方と関わることができ、また緊急時の対応力や問題解
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回答者: 女性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年07月26日
女性の働きやすさ:男女の差別は特にないと感じられる。産休は必要であれば取っている
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回答者: 女性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年07月26日
働きがい:自分で考え動ける人間であれば働き甲斐はある。受動的な人間は去っていく傾
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回答者: 男性/ 営業サポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 旅行事業部/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2020年11月16日
勤務時間・休日休暇:基本的には土日祝日はお休みです。しかし、旅行という商品を扱う
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回答者: 男性/ 営業サポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 旅行事業部/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2020年11月16日
女性の働きやすさ:男女関係なしに働いています、また育休や産休を取っている社員もい
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回答者: 男性/ 営業サポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 旅行事業部/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2020年11月16日
福利厚生:特に交通費支給がメインで他に目立ったものは
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回答者: 女性/ 海外営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年09月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:新卒の給与基準で考えると比較的高いが、そこからの昇給等はなかなか難しい
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月07日
企業カルチャー・社風:とてもある。新卒でも海外出張に2週間行って新規開拓するなど
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回答者: 女性/ 海外営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年09月25日
企業カルチャー・社風:企業文化が素晴らしい。文化、ルールがしっかりと決まっており
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】仕事内容や残業時間を考えると、給料の量はバランスが取
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:フラットな会社制度のため、昇進昇格の考え方はありません。逆に個人の経験
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】ボーナス制度はありません。ここが考えるべ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月31日
成長・キャリア開発:営業と手配のタスクは分かれているものの、ピークシーズンには両
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月31日
働きがい:【目標の決め方】会社入社時に個人の目標設定、会社に入ってなし遂げたいこ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月31日
教育・研修:定期的にお金のこと、パソコンの操作方法、会社のこと、ビジネスのこと、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月19日
福利厚生:旅行会社としてのみではなく、ホテルも経営しているため、実際に泊まる体験
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月31日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】社員の平均年齢が若いという
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月31日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】メンバー同士の仲がよくフランク年齢が
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