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株式会社フリープラスの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年09月02日
女性の働きやすさ:
女性社員も多数在籍しており、働きやすいと思います。

回答者: 女性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年07月26日
女性の働きやすさ:男女の差別は特にないと感じられる。産休は必要であれば取っている
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年11月23日
女性の働きやすさ:産休育休をとっている人も多く、また男女比が半々なのでとても女性
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回答者: 男性/ 営業サポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 旅行事業部/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2020年11月16日
女性の働きやすさ:男女関係なしに働いています、また育休や産休を取っている社員もい
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月07日
女性の働きやすさ:男女関係なく働くことができる。若い会社であまり子育てをしている
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年10月28日
女性の働きやすさ:社員の半分くらいが女性だったが、結婚し、子供がいる人は少なかっ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年05月18日
女性の働きやすさ:女性が半分以上を占めてして、働き
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
女性の働きやすさ:服装が自由であるのは良いのだが、その反面だらしない格好に見えた
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
女性の働きやすさ:若い女性社員もとても多いのでとても働きやすいと感じる。広い小ぎ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
女性の働きやすさ:良いと思います。非常に平等に扱う環境です。女性の営業担当も複数
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年06月20日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】男女で何かが差別されたり、変わるという
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
女性の働きやすさ:基本的に能力主義なので、能力さえあれば男女関係なく認めてもらえ
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回答者: 女性/ 営業担当/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年11月13日
女性の働きやすさ:社内の割合が男性の方が多かったですが、女性にとって働きやすいと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2018年03月19日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】どうしても男性に比べるとバリバリ仕事を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2018年03月19日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】年齢性別は関係なく評価されるため仕事が
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】能力と実力があれば、女
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】どんどん、女性にも難し
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