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株式会社愛総合福祉の専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）の口コミページです。株式会社愛総合福祉で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを228件掲載中。ライトハウスは、株式会社愛総合福祉への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ ユニットリーダー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2020年06月30日

成長・キャリア開発:私個人は何も感じない。働きがい:資格補助はあるのでそこはいい

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回答者：男性/ 介護職員/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 総務人事部　コンプライアンス推進課/ なし

3.5

口コミ投稿日：2020年06月18日

勤務時間・休日休暇:希望休・有給の取りやすさは施設またはその管理者の方針によって

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回答者：男性/ 介護職員/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年08月02日

女性の働きやすさ:介護業界なので女性も活躍する機会が多いかと思われます。ただ、同

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回答者：男性/ ユニットリーダー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2020年06月30日

入社時の期待と入社後のギャップ:役員の現場の把握が全くできていない。売上のことば

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回答者：男性/ 介護職員/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 総務人事部　コンプライアンス推進課/ なし

3.5

口コミ投稿日：2020年06月18日

入社時の期待と入社後のギャップ:介護という仕事に初めて挑む場合はどうしてもギャッ

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回答者：男性/ 介護職員/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 総務人事部　コンプライアンス推進課/ なし

3.5

口コミ投稿日：2020年06月18日

福利厚生:退職金はありません。住宅補助は入社2年目までしか出ないので注意。オフィ

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回答者：女性/ 介護スタッフ/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2020年08月07日

ダイバーシティ・多様性:外国人を多様に雇ったり、人種問わず採用に

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回答者：男性/ ユニットリーダー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2020年06月30日

女性の働きやすさ:産休、産後休暇等はあるのでそこは働きやすい所

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回答者：男性/ 介護職員/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 総務人事部　コンプライアンス推進課/ なし

3.5

口コミ投稿日：2020年06月18日

女性の働きやすさ:介護なので男性女性関係なく活躍できるでしょう。ちなみに同性介護

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回答者：男性/ 介護/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 介護

1.5

口コミ投稿日：2020年10月31日

女性の働きやすさ:女性の比率は高いが特に何かしている

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回答者：男性/ 介護/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 介護

1.5

口コミ投稿日：2020年10月31日

福利厚生:何も最低限の社会保証しかあ

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回答者：男性/ 介護職員/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年10月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	26万円	0万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給は年間2000円程度。基本給が非常に伸びづらいため、ホーム長やリー

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回答者：女性/ 介護士/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ 一般職

3.4

口コミ投稿日：2023年08月31日

福利厚生:新卒から数年間は社宅があり、家賃補助が家賃の半額ほど出ていました。通勤

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回答者：男性/ 総合職/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 小規模多機能/ なし

2.8

口コミ投稿日：2022年12月06日

企業カルチャー・社風:現場で挑戦する機会はほぼないに等しい歴戦の主婦たちを説得で

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回答者：女性/ 介護士/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ 一般職

3.4

口コミ投稿日：2023年08月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与はありませんでしたが、インセンティブを貰ったことはあります。夜勤手

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回答者：女性/ 介護士/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ 一般職

3.4

口コミ投稿日：2023年08月31日

勤務時間・休日休暇:シフト制のため、変則的な勤務に耐えられるように体調管理に気を

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回答者：男性/ 総合職/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 小規模多機能/ なし

2.8

口コミ投稿日：2022年12月06日

福利厚生:通勤手当は上限があるのでそこまでなら出る。住宅手当2年目までしか出ない

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回答者：男性/ 総合職/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 小規模多機能/ なし

2.8

口コミ投稿日：2022年12月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	15万円	0万円	60万円

年収	240万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:昇給は、入社一年目の上り幅は大きいがそれ以降は雀の涙程度。賞与無し、交

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回答者：女性/ 介護士/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ 一般職

3.4

口コミ投稿日：2023年08月31日

働きがい:介護士の仕事自体の研修はなく、お客様の数だけ正解があるような仕事なので

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回答者：男性/ 総合職/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 小規模多機能/ なし

2.8

口コミ投稿日：2022年12月06日

成長・キャリア開発:研修は1年に数回ある資格手当も気持ちばかり働きがい:人の気持

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回答者：男性/ 総合職/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 小規模多機能/ なし

2.8

口コミ投稿日：2022年12月06日

勤務時間・休日休暇:現場はシフト制なので完全に希望どおりは難しい。本社はカレンダ

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回答者：男性/ 総合職/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 小規模多機能/ なし

2.8

口コミ投稿日：2022年12月06日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に来ていた介護度との乖離は大きかった。自分

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回答者：男性/ 総合職/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 小規模多機能/ なし

2.8

口コミ投稿日：2022年12月06日

事業の強み:事業所の数は増加していたがそれにより社員に還元されるところがあまりな

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回答者：男性/ 総合職/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 小規模多機能/ なし

2.8

口コミ投稿日：2022年12月06日

女性の働きやすさ:女性向けに作られたルールな

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回答者：男性/ 介護士/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年08月31日

成長・キャリア開発:入社前に初任者研修を受けました。入社後分かったことですが、入

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本給の昇給はありません。訪問と本社関しては夜勤、送迎手当がつかないの

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回答者：男性/ 介護士/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年08月31日

組織体制・コミュニケーション:自分の場合は、優しい先輩や上司ばかりだったため人間

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：事業所によっては給料に見合わない。精神的にきつい場所がある。インセンテ

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回答者：男性/ 介護士/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年08月31日

勤務時間・休日休暇:ワークライフバランス重視の方にはおすすめしない。多様な働き方

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回答者：男性/ 介護士/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年08月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
325万円	20万円	0万円	0万円

年収	325万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与はなく、代わりのインセンティブはほぼほぼ期待できません。評価制度:

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

企業文化・社風・組織体制：利益追及しすぎて、従業員のことをないがしろになっている

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：大卒なら基本給20万、夜勤手当、送迎手当、処遇改善がだいたいつくかな、

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

勤務時間・休日休暇：有給は取れないですね。私が行った事業者がダメだっただけかもし

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

福利厚生：インセンティブはインセンティブとして機能してません。管理職のみです。二

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

勤務時間・休日休暇：月9日、2月は8日、有給は年10日支給です。本社社員は資格取

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口コミ・評判に関する注意事項

ライトハウスはユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社愛総合福祉
業界	医療・福祉（介護）
URL	http://i-sogofukushi.com/
所在地	東京都品川区西五反田

従業員数	559名
設立年	2005年
資本金	50百万円
代表者	髙柳尚明
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社チャーム・ケア・コーポレーション 3.2 口コミ(811件)
2		株式会社ニチイ学館 2.8 口コミ(7264件)

(3.2)	株式会社ベネッセスタイルケア口コミ(4294件) 平均年収（正社員） 349 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 介護職 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:個々の意見が強すぎて、チームワークがあまり良くなかった。流れ... (続きを見る)

(3.3)	SOMPOケア株式会社口コミ(1692件) 平均年収（正社員） 361 万円残業時間（月間） 15 時間
社員口コミ回答者：男性 / ケアスタッフ / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得による手当はほとんどない。介護福祉士の資格を取得して... (続きを見る)

(2.9)	パナソニックエイジフリー株式会社口コミ(1098件) 平均年収（正社員） 370 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / 介護職 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / その他事業の強み:会社が大手なので、個人経営と比べて急に潰れることはないため、... (続きを見る)

(3.5)	アサヒサンクリーン株式会社口コミ(965件) 平均年収（正社員） 476 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：男性 / 訪問入浴 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:思ったよりも、重労働でした。体力や、力がない人にはとてもしん... (続きを見る)

(3.0)	株式会社ケア21 口コミ(921件) 平均年収（正社員） 355 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：女性 / ヘルパー / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / アルバイト・パート / ヘルパー事業の強み:社員の意見が社長に通りやすい。ただ本社に勤務して話す機会があ... (続きを見る)

(3.2)	株式会社やさしい手口コミ(811件) 平均年収（正社員） 390 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：男性 / 管理者 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 課長事業の強み:介護業界的には多角化はされている。... (続きを見る)

(3.0)	メディカル・ケア・サービス株式会社口コミ(799件) 平均年収（正社員） 339 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：男性 / 介護職員 / 退職済み（2017年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:最初はもっと人数が手厚いのかと思っていましたが、職員数が少な... (続きを見る)

(3.7)	株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ口コミ(797件) 平均年収（正社員） 399 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：女性 / 介護 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員仕事を通して身につくスキル:どのような言葉掛けをすると相手に喜んでいただけるのかというこ... (続きを見る)

(3.0)	HITOWAケアサービス株式会社口コミ(732件) 平均年収（正社員） 392 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：男性 / 介護職 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / リーダー入社時の期待と入社後のギャップ:初めた当初は学生上がりであったため、どう話を展開すればよいの... (続きを見る)

(3.1)	ベストリハ株式会社口コミ(695件) 平均年収（正社員） 364 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：男性 / 理学療法士 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 訪問看護 / なし入社時の期待と入社後のギャップ:面接では大体半年〜1年かけてインセンティブが発生すると話があ... (続きを見る)

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