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名古屋市住宅供給公社のカテゴリ別口コミ（37件）

福利厚生・オフィス環境(4件)企業カルチャー・組織体制(4件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(9件)女性の働きやすさ(3件)入社前とのギャップ(3件)年収・給与(9件)

名古屋市住宅供給公社の回答者別口コミ（11件）

  • 主事 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.0 最新の回答：2023年08月10日
  • 事務職 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
最新の回答：2022年07月19日
  • 事務系 契約社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
最新の回答：2022年07月19日
  • 事務職 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
最新の回答：2022年07月15日
  • 技師 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
4.3 最新の回答：2022年07月15日
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名古屋市住宅供給公社の職種別口コミ（37件）

企画・事務・管理系（4件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
建築・土木系エンジニア（12件）
（建築、設計、施工管理 他）
その他（21件）
（公務員、団体職員 他）
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名古屋市住宅供給公社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年07月15日

回答者： 男性/ 技師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2022年07月15日
福利厚生：
福利厚生については、資格習得補助制度があり、資格を習得した際に、資格に応じて一時金が支給させます。また資格の更新に関わる費用についても会社から支給され、資格を習得した後も会社からの補助を受けることが可能です。
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名古屋市住宅供給公社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年07月15日

回答者： 男性/ 技師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2022年07月15日
勤務時間・休日休暇：
勤務時間：8：45～17：30（実働7時間45分）
?木曜のみ【10：15～19：00】 ※交代制／実働7時間45分
※残業は月平均20時間以下です。（残業代全額支給）
休日休暇：＜年間休日：122日＞
◆完全週休２日制（土・日）
◆祝日
◆夏季休暇（5日）※今年度実績
◆年末年始（12/29～1/3）
◆年次有給休暇（20日）
?有給休暇は入社日に付与されます。
◆忌引休暇
◆結婚休暇
◆産前・産後休暇
◆配偶者の出産のための休暇
◆育児休暇
上記記載の年次有給休暇に関して、社内全体で積極的に利用する風土（環境）があります。
また、半休（午前・午後）や時間休（１時間単位から可能）といった休み方も選択できるため、プライベートの予定も組みやすくワークライフバランスの観点から見ても風通しの良い働きやすい職場です。
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名古屋市住宅供給公社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年07月14日

回答者： 女性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2022年07月14日
企業カルチャー・社風：
名古屋市の外郭団体である特性上、法令順守・安心安全の意識は高い。会社の主となる業務が公営住宅の管理という利益を追求するわけではない会社の性質から営業成績的な数字に追われることな少ない。ただ公金を扱うことが多いため、理論立てて業務にあたることが多い。

組織体制・コミュニケーション：
名古屋市から出向職員もおり、比較的穏やかな雰囲気。社員同士は20～30代の同じ世代も多く野球、マラソン、スキー、釣り、バイクなど趣味の合う社員同士でのサークルも存在する。また定時で帰れることも多いためか飲み会が多めだがその場でコミュニケーションをとれることも多く世代を超えたつながりも持てる。（※コロナ前）

ダイバーシティ・多様性：
給与は男女関係なく、前職・在籍年数等で算出されるため、女性の方の給与が特別少ないということはない。また昇任についても男女差別なく試験に合格できれば可能であり、社内に昇任に関して区別するような意識は無い。
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名古屋市住宅供給公社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年07月15日

回答者： 女性/ 技師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2022年07月15日
女性の働きやすさ：
子育て世代は学校や保育園などで自分ではなく、子供の用事で休みが必要です。突発で発熱や今のご時世コロナなどでお休みを取らなきゃいけない場合もあります。そんな時に、この会社はとても休みが取りやすいので、本当に働きやすいです。
産休、育休を２回取り、復帰することもできました。
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名古屋市住宅供給公社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年08月24日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月24日
働きがい：分譲マンションの管理組合からの依頼で、マンションの長期修繕計画を作成し、現状に合った修繕周期を提案できます。また、大規模修繕等の工事内容・工法を全て自分で管理組合へ提案し、その提案内容が大規模修繕等の工事に反映されるので、非常に仕事のやりがいはあります。
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名古屋市住宅供給公社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年07月14日

回答者： 女性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2022年07月14日
入社時の期待と入社後のギャップ：
住宅関係の業務であることから、クレーム対応に日々追われるような業務であると思い込んでいたが、さほどクレーム対応は多くなく、職員同士で助け合いながら対応していくという社風。また書類作成が大半を占める業務と思っていたが、実際は現場と書類作成は半々であった。
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名古屋市住宅供給公社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年12月09日

回答者： 男性/ 業務係/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ か

1.8
口コミ投稿日：2021年12月09日
事業の強み:
特に感じない

事業の弱み:
高齢化社会において、入居者はどんどん減っていくと思うので、実際に安定しているかと言われると微妙

事業展望:
衰退

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名古屋市住宅供給公社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月10日

回答者： 男性/ 主事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2023年08月10日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度：
昇給は年に1回あり、毎年基本給が上がります。賞与は年に２回（昨年実績４.15か月分）あり、給与面での待遇はとても良い。
超過勤務手当は基本給には含まず、全額支給になります。
住宅手当・扶養手当もあり、手当ではありませんが、資格取得時には一時金が支給され、資格の更新料、受講料も支給します。

評価制度：
係長昇任選考対象には大学卒の職員は５年在籍（高卒の職員は９年）が必要となる。中途採用者の場合、前職勤務年数を1/2した期間を５年から除算することができるので、例えば、中途採用の職員で前職の勤務年数が８年の場合は８年の1/2で４年となるため、５年から４年を引いて採用後１年在籍すれば係長昇任の選考対象となる。昇任の条件は新卒で入社した職員と中途採用で入社した職員と比較すると中途採用者が優遇な制度としてる。
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