回答者： 男性/ 医療事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 医事課/ 主任
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | 35万円 | 5万円 | 90万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 35万円 |
| 残業代（月） | 5万円 |
| 賞与（年） | 90万円 |
賞与:
賞与に関しては夏は基本給×1.5で冬は基本給×2.0と決まっています。昇給と同様で頑張っている人も怠けている人も一律となっている。
職員からは不満も出ていますが、上層部は改革する気配はありません。
インセンティブ:
い医療機関なのでインセンティブはありません。
医師は給与体系が違うのでわかりません。
賞与に関しては夏は基本給×1.5で冬は基本給×2.0と決まっています。昇給と同様で頑張っている人も怠けている人も一律となっている。
職員からは不満も出ていますが、上層部は改革する気配はありません。
インセンティブ:
い医療機関なのでインセンティブはありません。
医師は給与体系が違うのでわかりません。
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回答者： 女性/ 医療事務、医療秘書/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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