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株式会社C-mindの年収・給与についての女性の口コミ

この口コミの質問文
新卒入社
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口コミ投稿日:2023年06月04日

回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年06月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:エンジニア職の給与制度は各案件の単価の60~75%を還元している。その
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口コミ投稿日:2024年04月15日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 28万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:すぐに変わらずとも、提案や要求は一度受け入れてくれました。評価制度:し
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口コミ投稿日:2021年10月15日

回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ スリホ事業部

4.9
口コミ投稿日:2021年10月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 29万円 5万円 0万円
年収 330万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給の回数が事業部によって異なって最大年4回あります。そもそも事業部に
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口コミ投稿日:2021年12月20日

回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SI事業部

4.0
口コミ投稿日:2021年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
336万円 28万円 0万円 0万円
年収 336万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:職務内容に紐づく給与テーブルのため、自分次第で給与UPのチャンスがあり
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口コミ投稿日:2023年05月08日

回答者: 女性/ SI事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年05月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:毎月の単価の60%がお給料に還元されます。また、単価の5%が毎月加算さ
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口コミ投稿日:2022年08月31日

回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ スリホ事業部

4.9
口コミ投稿日:2022年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 29万円 5万円 0万円
年収 330万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
評価制度:事業部ごとに「成果」と「コンピテンシー要素(人間性や成長性)」の複合的
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口コミ投稿日:2022年11月08日

回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SI事業部

4.0
口コミ投稿日:2022年11月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
336万円 28万円 0万円 0万円
年収 336万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ITエンジニアは担当プロジェクトに基づく給与テーブルのため、実力に応じ
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口コミ投稿日:2018年10月17日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:歩合制とはいえ、インセンティブ貰えるまでが長いです。それこそ勤務時間伸
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口コミ投稿日:2019年01月10日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:やればやった分だけ評価される!ノルマは無く、上司と相談しつつ自分で目標
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口コミ投稿日:2019年01月10日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:良くも悪くも実力主義です。年功序列でもなく、学歴も重視されないので、自
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