回答者： 男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇：
残業は「ない」といってもいいと思う。意識の高い人達は率先して残業しているイメージ。残業を上司に押し付けられる事もないし自分の時間はしっかり保てる。札幌支店は土日祝も休みなので大手企業同様の休日で大型連休もしっかり休める。札幌支店は営業は夏季は月に１回、冬季は２回の土日の電話当番があるが、変わりに平日代休はしっかりとれる。以前営業は平日に代休を取得しても営業の場合は携帯に電話が鳴り、休んだ気がしなかったが、代休時は携帯の転送も許可されたので平日の代休でもゆっくり休めるようになった。有給も特別な事がない限り気軽に申請でき、全て有給を消化している人もいるくらい気軽にできる。代休も特別な事がない限りいつでも取得でき、休みは充実しいていると思う。
残業は「ない」といってもいいと思う。意識の高い人達は率先して残業しているイメージ。残業を上司に押し付けられる事もないし自分の時間はしっかり保てる。札幌支店は土日祝も休みなので大手企業同様の休日で大型連休もしっかり休める。札幌支店は営業は夏季は月に１回、冬季は２回の土日の電話当番があるが、変わりに平日代休はしっかりとれる。以前営業は平日に代休を取得しても営業の場合は携帯に電話が鳴り、休んだ気がしなかったが、代休時は携帯の転送も許可されたので平日の代休でもゆっくり休めるようになった。有給も特別な事がない限り気軽に申請でき、全て有給を消化している人もいるくらい気軽にできる。代休も特別な事がない限りいつでも取得でき、休みは充実しいていると思う。
株式会社ハンダの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社ハンダの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
函館本社、札幌支店共に改装されオフィスは非常にキレイになった。歴史がある会社なので以前は設備が古かったが、全てが一新された。以前は事務所内の設備にお金をかけるというよりかはその分を社員に還元してくれていたというイメージ。ただ今は改装され社内全体が明るい雰囲気になった。本社・支店共に昼休憩スペースも設けられ、そこで談話、食事ができる。メリハリがつくようになり環境が変化してきたと思う。給茶機も設置され、社員はコーヒー等を無償で飲む事ができるし、改装と共にオフィス環境は良くなってきたのではないかと思う。飲み物のバリエーションがもう少し増えるとありがたい…無償で頂けるので文句はいえないが。これは仕方がないことだが、立地は悪く、車通勤ではないと厳しく地下鉄、JRで通勤すると徒歩で15分～20分くらいかかるので車通勤の方が楽でなのではないかと思う。
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