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株式会社ソフトクリエイトホールディングスのすべての口コミ

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中途入社

回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年10月01日
企業カルチャー・社風:
若手が活躍できる会社とうたっていますが実際は年功序列なところも多くあります。風通しの良さは部署によりますが若手の意見が通ることはそんなに多くないような気がします。事業会社では、社長よりも親会社の役員の方が権力が強いこともあり、結局は親会社の意向が強く出てしまうのでは無いかと思います。

組織体制・コミュニケーション:
コロナ禍でコミュニケーションはそこまで多くないと思います。仲の良い社員は仲良しですが、派閥があったり仲良くない社員同士もいたりもするのでその辺はどこの会社とも変わらないのではないかと思います。

回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年10月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は全員ソフトクリエイトホールディングスに配
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年09月21日
福利厚生:住宅補助は一定の距離が離れている人のみが受けられる最初の数年間だった気
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年11月30日
オフィス環境:研修は会社の近くのレンタルスペースのような場所で行いました。タイム
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年09月21日
勤務時間・休日休暇:水曜日はノー残業デーでほぼ残業しないで帰る人が多い。繁忙期は
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年09月21日
企業カルチャー・社風:営業職はしっかりと若手からでも案件を持たせてくれるので挑戦
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回答者: 男性/ 一部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年08月16日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多くあると思う。意欲さえ有れば、上申すること
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:退職時も6月のボーナスを含め、給与はしっかりお支払いいただいたので良か
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 31万円 0万円 65万円
年収 450万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 65万円
給与制度:昇給は年一回。しっかりと個人の出社率などを鑑みて反映してくれるので満足
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年09月21日
事業の強み:IT系の会社なので廃れることはないと思う。これからの日本にうってつけ
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回答者: 男性/ 一部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:賞与は年に二回家賃補助は会社まで実家より1時間45分以上かかる人しか出
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回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月27日
福利厚生:通勤手当は普通に出る。実家暮らしだったため住宅補助は使っておらず、他の
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回答者: 男性/ 管理部/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月31日
福利厚生:確定拠出年金制度を採用しており、毎月企業が少しずつ負担してくれる。福利
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回答者: 男性/ 一部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年08月16日
福利厚生:住宅補助は上京してきた方にしか出ないと思った方が良い。寮もない。通勤手
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回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:給料は新入社員時代にしては悪くなかった。在業代もしっかり1分単位で出る
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年11月30日
女性の働きやすさ:研修時は、女性の人数が圧倒的に少なく、居心地の悪さを感じました
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年11月30日
組織体制・コミュニケーション:上司と定期的に面談の機会があり、同期とも、研修でコ
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年11月30日
勤務時間・休日休暇:研修の期間にはほどんど残業がなく、リモートワークも導入してい
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年09月21日
成長・キャリア開発:研修制度もしっかりしていてマナーなども学べる働きがい:人間関
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回答者: 男性/ 管理部/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月31日
女性の働きやすさ:営業部でも女性は多く在籍しており、比較的活躍している人が多い印
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回答者: 男性/ 管理部/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月31日
勤務時間・休日休暇:休日は比較的調整しやすかった。ただし、部署にもよるが勤務時間
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回答者: 男性/ 管理部/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月31日
成長・キャリア開発:エンジニア等は、自社サービスの開発ができるため、いろいろなフ
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年09月21日
女性の働きやすさ:女性も役員とまではいかないが、課長や
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回答者: 男性/ 管理部/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:上司の質。
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