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株式会社小泉神奈川のカテゴリ別口コミ（69件）

福利厚生・オフィス環境(8件)企業カルチャー・組織体制(9件)成長・働きがい(5件)事業展望・強み・弱み(15件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(11件)女性の働きやすさ(10件)入社前とのギャップ(3件)年収・給与(8件)

株式会社小泉神奈川の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
336万円250~400万円10人

（平均年齢33.4歳）

回答者の平均年収336万円
回答者の年収範囲250~400万円
回答者数10人

（平均年齢33.4歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		352万円
（平均年齢28.0歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		338万円
（平均年齢41.8歳）
運輸・物流・設備系
（ドライバー、警備、清掃 他）		250万円
（平均年齢27.0歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（8件）

株式会社小泉神奈川の回答者別口コミ（12件）

  • 営業 正社員/ 在籍11～15年/ 退職済み/ 新卒/ 回答なし
2014年時点の情報
2.9 最新の回答：2024年03月28日
  • 営業 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.3 最新の回答：2024年02月16日
  • 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2016年時点の情報
2.8 最新の回答：2023年10月26日
  • 営業部 / 営業事務 正社員/ 在籍11～15年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2014年時点の情報
3.5 最新の回答：2023年02月17日
  • 旭営業所 / 経理事務 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
3.3 最新の回答：2022年10月27日
回答者一覧を見る（12件）

株式会社小泉神奈川の職種別口コミ（69件）

営業系（36件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（33件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
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株式会社小泉神奈川の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年10月27日

回答者： 女性/ 経理事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 旭営業所

3.3
口コミ投稿日：2022年10月27日
福利厚生:
退職金は普通
寮もあるが住んでる人は少ない。
賃貸だと住宅手当は割と良いから、寮を使わないのかも。
横浜市内だと、独身で、26000円位かな。

オフィス環境:
立地は悪い
駅からバス
車通勤が多い。
建物も古くて汚い所が多い。

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株式会社小泉神奈川の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年01月26日

回答者： 男性/ 営業主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2022年01月26日
勤務時間・休日休暇:
土日祝は基本休みである。休日出勤がある際は振休も取得可能。しかし日々仕事量が多いため、しっかりと仕事に計画と得意先に休みの案内をしないと有休取得は自分の首を締めることになる。

多様な働き方支援:
リモートワーク無し。リモートワークできるツールが何も無い。副業禁止。早帰りデイは水曜日と設定されているが定時にしっかり上がっている人は見たことない。

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株式会社小泉神奈川の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月16日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年02月16日
企業カルチャー・社風:
よく言えば挑戦。悪く言えば思いつき。なんのアピールなのか人事移動が活発になったり、急な施策に振り回されることも

組織体制・コミュニケーション:
社員同士の雰囲気はよい。

ダイバーシティ・多様性:
女性の活躍を推進しているのは業界に先駆けていたと、思う

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株式会社小泉神奈川の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月16日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年02月16日
女性の働きやすさ:
女性にとっては事務職、営業職どちらでも活躍できる場がある。

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株式会社小泉神奈川の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年01月26日

回答者： 男性/ 営業主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2022年01月26日
成長・キャリア開発:
資格やスキルを伸ばすことはこの会社では難しいと思う。しかし、理不尽な職人、我が強い職人を相手にすることがとても多いのでしっかりと筋道通してコミュニケーションする力は身につくため、人との付き合いは上手くなると思う。

働きがい:
あくまで民間企業の販売会社なので売り上げてなんぼ。とくに社会貢献している実感などは得られない。

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株式会社小泉神奈川の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年01月26日

回答者： 男性/ 営業主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2022年01月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:
営業は力仕事がある。汚れる。

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株式会社小泉神奈川の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年01月26日

回答者： 男性/ 営業主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2022年01月26日
事業の強み:
総合商社なので薬以外は基本仕入れて販売ができる。いろんな商材を扱うことができる。

事業の弱み:
弱みはとくに無し。

事業展望:
新築は今後増えていくことはまずないとおもう。リフォーム案件が増えるとおもうので配送を充実させる取り組みが必要と考える。

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株式会社小泉神奈川の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年01月26日

回答者： 男性/ 営業主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2022年01月26日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 35万円 0万円 50万円
年収 400万円
月給（総額） 35万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 50万円
給与制度:
大きくわけて営業所には業務責任者と営業と事務職(配送・資材含)3つのポジションがある。業務責任者には所長手当、営業には営業手当、事務職には業務マイスター手当(年に１回ある業務にまつわるテストの点数で金額を定めるもの)があり、給与にプラスされる。ボーナスは2ヶ月程度。

評価制度:
基本年功序列。昇進や昇格は同年代みんなほぼ同時のタイミング。差があっても1、2年程度。予算100%を行っても劇的に給料があがる仕組みではない。通年で基準を満たせば優秀営業社員で表彰されるが表彰される人数は比較的多い。基準を甘くして、多くの人数に少量のインセンティブを配るといった会社の方針のように思える。

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