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中途入社

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 製造/ 社員

1.9
口コミ投稿日:2022年09月01日
企業カルチャー・社風:
平成年齢は若い方だと感じました。

組織体制・コミュニケーション:
上司が忙しい日々で、こちらが気を使う事が多い。
基本的には、話しは聞いてくれる。

ダイバーシティ・多様性:
重量物を扱う現場では女性は難しいとは思いますが、軽量物を扱う工程も有るので心配はしなくて良いと考えます。

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 製造/ 社員

1.9
口コミ投稿日:2023年07月21日
福利厚生:社宅がありますが、基本的に地元の人以外は使用されていないイメージです。
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口コミ投稿日:2023年07月21日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 製造/ 社員

1.9
口コミ投稿日:2023年07月21日
成長・キャリア開発:資格手当て等は無く、資格に対してのモチベーションは低いです。
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 製造/ 社員

1.9
口コミ投稿日:2022年09月01日
勤務時間・休日休暇:忙しい時期は日曜日しか休日が無いくらいです。有給は部署にも寄
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口コミ投稿日:2023年07月21日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 製造/ 社員

1.9
口コミ投稿日:2023年07月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 20万円 18万円 115万円
年収 460万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 18万円
賞与(年) 115万円
給与制度:昇給、賞与に関しては満足してました。地元の田舎ではかなり良い方だと感じ
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 製造/ 社員

1.9
口コミ投稿日:2022年09月01日
福利厚生:住宅手当ては無く、通勤手当ては一般的な金額がでます。オフィス環境:夏場
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 製造/ 社員

1.9
口コミ投稿日:2022年09月01日
事業の弱み:あくまでもNOKの下請け、自社での改善能力が低い。事業展望:自社で開
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口コミ投稿日:2022年09月01日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 製造/ 社員

1.9
口コミ投稿日:2022年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 20万円 18万円 115万円
年収 460万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 18万円
賞与(年) 115万円
給与制度:年功序列で勤続年数により、決まってます。金額は満足してました。評価制度
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 製造/ 社員

1.9
口コミ投稿日:2023年07月21日
勤務時間・休日休暇:年間休日は普通です。課内で調整出来るので、その分助かってまし
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 製造/ 社員

1.9
口コミ投稿日:2023年07月21日
女性の働きやすさ:子供、家族の行事等が有る場合、事前に上司に相談すれば休暇は取れ
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 製造/ 社員

1.9
口コミ投稿日:2022年09月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:毎日、忙しく働いてましたが、慢性的な人員不足が解
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
社長の手腕:人材育成については、社長によって方針が変わるため社員のモチベーション
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 製造/ 社員

1.9
口コミ投稿日:2022年09月01日
女性の働きやすさ:女性は多く、子供の用事などで有給は取りやすい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
社長の手腕:社長は親会社からの出向者で大体3年周期で交代している。経営手腕だけで
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口コミ投稿日:2022年09月01日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 製造/ 社員

1.9
口コミ投稿日:2022年09月01日
成長・キャリア開発:資格手当ては無く、モチベーション
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 製造/ 社員

1.9
口コミ投稿日:2023年07月21日
企業カルチャー・社風:様々な資格、挑戦する機会
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 製造/ 社員

1.9
口コミ投稿日:2023年07月21日
事業展望:大手メーカーなので、今後も需要ある
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