回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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450万円 | 30万円 | 2万円 | 100万円 |
年収 | 450万円 |
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月給(総額) | 30万円 |
残業代(月) | 2万円 |
賞与(年) | 100万円 |
役職者には役割に応じての給与体系になっている。
賞与は業績に応じてだが、最低限一般の社員の賞与を確保してもらえていると感じる。もう少し福利厚生面の手当てを充実させてほしい。
評価制度:
人事評価は全体的に基準などが曖昧に感じ、公にしても問題ない評価をして欲しい。
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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