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株式会社ミールケアのすべての口コミ

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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月25日
福利厚生:入社して1年目は住宅手当を貰っていました。しかし、23区内で手当て3万
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回答者: 男性/ チーフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月25日
成長・キャリア開発:早くからチーフやサブマネージャーといった立場を任せてもらえる
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回答者: 男性/ チーフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月25日
勤務時間・休日休暇:事業所によっては社員が1人の所もあるので、土曜日は基本的に出
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口コミ投稿日:2021年09月07日

回答者: 男性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 25万円 0万円 10万円
年収 320万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:調理師・子ども・年齢 手当等充実している 近々評価制度も導入されるとい
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口コミ投稿日:2024年03月12日

回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年03月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:役職や資格に数千円~手当がある。賞与は業績によるが、3年前よりは多少上
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回答者: 女性/ 調理師/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月07日
福利厚生:退職金制度はありましたが、その他の福利厚生は無いに等しいです。オフィス
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:管理栄養士だからすぐに献立管理に就けると言われて
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回答者: 回答なし/ 栄養士/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年05月15日
勤務時間・休日休暇:シフトは一ヶ月前に要望を出せたけど、それは事業所の責任者によ
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回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年11月14日
働きがい:保育園で働いたが毎日子供たちに声をかけてもらったり先生たちや保護者の方
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年06月15日
成長・キャリア開発:何も成長できる環境ではないし、研修などもなく、ただ、ひたすら
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年09月04日
企業カルチャー・社風:トップの発信性が強いです。理念経営を大切にしているようで、
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月02日
成長・キャリア開発: 調理技術が身に付きます。また、子どもの食事についても学ぶこ
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回答者: 男性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東日本事業部

3.8
口コミ投稿日:2021年09月09日
成長・キャリア開発:社内勉強会が沢山あり、個人の成長を即す社内文化が強烈な印象。
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年03月12日
事業の強み:保育施設での食育活動の実績は高い。音楽好きの役職者が多く、演奏や合唱
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回答者: 回答なし/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年05月06日
勤務時間・休日休暇:ほぼ女性のみなので働きやすさはあると思います。園や働く場所に
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回答者: 回答なし/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 栄養/ なし

3.0
口コミ投稿日:2022年11月28日
事業の強み:社長の一声でいろいろやるが、周りからすると微妙です。特に発展はないか
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回答者: 男性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東日本事業部

3.8
口コミ投稿日:2021年09月09日
勤務時間・休日休暇:働く場所によってはしっかりと休みもとれるし、有給も利用できる
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回答者: 男性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年01月20日
福利厚生:住宅補助・寮・財形貯蓄は有りません。退職金は5年以上勤務で支給される。
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口コミ投稿日:2022年08月12日

回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年08月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:最近給与の見直しがあり、来年から改定されるそうです。現在の給料は仕事に
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回答者: 男性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

2.6
口コミ投稿日:2021年06月08日
企業カルチャー・社風:長野県の本社は、いいみたいです組織体制・コミュニケーション
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年03月12日
企業カルチャー・社風:給食受託以外にも様々な事業に挑戦中だが成果は出ていない。ト
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回答者: 男性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月09日
福利厚生:5年以上働かないと退職金が貰えない通勤手当は全額補助されるオフィス環境
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回答者: 女性/ 調理師/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月07日
成長・キャリア開発:給食調理に関する事全般をできる。食育の資格も取る事ができる。
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年09月04日
福利厚生:調理器具を扱うので労災が多い業界ですが、会社が+αで保険に入っていまし
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回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年10月14日
勤務時間・休日休暇:現場によるが人はいい人が多い。成長できる環境かと言われれば、
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口コミ投稿日:2021年10月25日

回答者: 男性/ チーフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 20万円 0万円 30万円
年収 270万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:年齢給は年間500円ずつ上がっていきます。栄養士や管理栄養士の資格に応
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月02日
事業の強み: 野菜ぱんや調味料など独自に開発している食品があることです。事業の弱
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月02日
勤務時間・休日休暇: 月に2回は土曜出勤があるので休みが少なく感じます。祝日は休
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月02日
企業カルチャー・社風: 会社は経営理念を大切にしており、朝礼で読むことになってい
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回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年11月16日
成長・キャリア開発:研修は今は充実しているようだが、ここ最近の話。管理栄養士、栄
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回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年11月16日
勤務時間・休日休暇:土曜日はほとんど勤務していた。ほぼ好きな日には休めない。多様
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年03月04日
成長・キャリア開発:調理面での成長はできると思いますが、献立作成などは本社勤務に
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口コミ投稿日:2023年02月02日

回答者: 男性/ 調理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.1
口コミ投稿日:2023年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 15万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:パートタイムでしたが、実力に応じて昇給されるシステムでした。私の地区で
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回答者: 女性/ 調理補助/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.1
口コミ投稿日:2021年07月15日
組織体制・コミュニケーション:問題が生じても現場現場でそこの人員に丸投げの傾向。
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口コミ投稿日:2021年07月15日

回答者: 女性/ 調理補助/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.1
口コミ投稿日:2021年07月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 --万円 --万円 --万円
年収 200万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給はなし。仕事量に関わらず給与は一定。評価制度:現場主義、女性社会な
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