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株式会社ミールケアのカテゴリ別口コミ（526件）

福利厚生・オフィス環境(67件)企業カルチャー・組織体制(51件)成長・働きがい(70件)事業展望・強み・弱み(80件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(107件)女性の働きやすさ(55件)入社前とのギャップ(27件)年収・給与(69件)

株式会社ミールケアの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
281万円200~400万円45人

（平均年齢30.4歳）

回答者の平均年収281万円
回答者の年収範囲200~400万円
回答者数45人

（平均年齢30.4歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
販売・サービス系
（ファッション、フード、小売 他）		291万円
（平均年齢31.5歳）
専門サービス系
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）		260万円
（平均年齢26.6歳）
その他
（公務員、団体職員 他）		265万円
（平均年齢26.3歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（69件）

株式会社ミールケアの回答者別口コミ（95件）

  • 栄養士 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
2.3 最新の回答：2024年04月06日
  • 調理師 アルバイト・パート/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
1.8 最新の回答：2024年03月26日
  • 正社員 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
1.8 最新の回答：2024年03月12日
  • 栄養士 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2016年時点の情報
3.4 最新の回答：2024年03月04日
  • 東日本事業部 / チーフ / 管理栄養士 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
3.2 最新の回答：2024年03月03日
回答者一覧を見る（95件）

株式会社ミールケアの職種別口コミ（526件）

営業系（1件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（12件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（347件）
（ファッション、フード、小売 他）
専門サービス系（100件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（17件）
（研究・製品開発、生産管理 他）
その他（43件）
（公務員、団体職員 他）
専門職系（6件）
（コンサルタント、金融、不動産）
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株式会社ミールケアの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月20日

回答者： 男性/ 調理師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2024年01月20日
福利厚生:
住宅補助・寮・財形貯蓄は有りません。退職金は5年以上勤務で支給される。

オフィス環境:
本社が長野県に有り、東京オフィスが東京駅の八重洲口の近くの小さなビルの中に有り会議スペースは別のフロアに設けて有る。

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株式会社ミールケアの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月12日

回答者： 男性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2024年03月12日
勤務時間・休日休暇:
本社勤務は、8~17時で暦通りの休み。月に数回の土曜日出勤もあるが有休使用できる。
現場勤務は、受託している施設として保育園・幼稚園が多く８～17時の勤務時間が一般的だが、
人手不足で土曜日が休めない現場も多い。

多様な働き方支援:
本社勤務は在宅も早上がりも社内調整で可能だが、現場勤務は難しい。
副業は条件があるが可能。

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株式会社ミールケアの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月03日

回答者： 女性/ 管理栄養士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 東日本事業部/ チーフ

3.2
口コミ投稿日：2024年03月03日
企業カルチャー・社風:
園の方針にもよりますが、基本的にはその園独自で自由に献立を変更したり、新しいメニューを取り入れたりできます。新しいことに取り組むことは簡単です。

組織体制・コミュニケーション:
横のつながりは少しはありますが、縦のつながりはほとんどありません。上長とは話しやすい環境ではありますが、顔を合わせて話す機会はほとんどありません。

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株式会社ミールケアの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月03日

回答者： 女性/ 管理栄養士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 東日本事業部/ チーフ

3.2
口コミ投稿日：2024年03月03日
女性の働きやすさ:
妊娠や出産での育休は取得可能だとは思いますが、その後の復帰は難しそうです。空いた穴を別の人で埋めるので、その人が戻ってくるスペースがないのです。

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株式会社ミールケアの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月02日

回答者： 女性/ 管理栄養士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2023年06月02日
成長・キャリア開発:
調理技術が身に付きます。また、子どもの食事についても学ぶことができます。

働きがい:
子供に美味しいと言ってもらえることです。また、自身の調理技術が上がりいろいろなものを作れるようになることです。

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株式会社ミールケアの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月13日

回答者： 女性/ 管理栄養士/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員

3.5
口コミ投稿日：2024年02月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:
管理栄養士だからすぐに献立管理に就けると言われていたのですが、実際はエリアマネージャーに推薦されなければ希望が通らないというような形でした。また現場とオフィス勤務している人との空気感が大きくズレていて、お互いの言いたいことが伝わっていないような感じでした。

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株式会社ミールケアの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月06日

回答者： 女性/ 栄養士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2024年04月06日
事業の強み:
自社製品があるのは大きい。無添加・ノンアレルギーのカレー粉や長野県産のりんごジャムなど、健康に良い商品を取り扱っているし、給食でも提供されている。
他の保育園や会社も同様かと思っていたが、意外と外国産や市販の一番安い商品を使用しているところが多くカルチャーショックを受けた。
給食は子どもの体をつくる大事な仕事なので、健康的な食品を扱っているのはミールケアの大きな強みだと思う。

あとシステムがしっかりしていて、シフト管理や発注その他大体のことがシステム内でできてしまう。発注管理が一括でできるのはかなり楽。
日本全国の保育園に社員が散らばっているため、覚えれば誰もが使えるシステムになっている。辞めるまで当たり前に使っていたので、かなりありがたいシステムだったんだなと今更思います。

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株式会社ミールケアの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月12日

回答者： 男性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2024年03月12日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度:
役職や資格に数千円～手当がある。
賞与は業績によるが、3年前よりは多少上がり1か月程度。

評価制度:
エリアマネージャーの退職率が高く頻繁に枠が空くので、ある程度の現場経験を積めば昇格できる。
穴埋めで就任される傾向がある。

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