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平成電設株式会社の電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他)職種の社員の口コミ

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回答なし
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回答者: 男性/ 電気工事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月27日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はかなりばらつきがあり不安定になりがち、夜間仕事等も
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回答者: 男性/ 電気工事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月27日
成長・キャリア開発:資格を取得すると一時金がもらえる。研修は社会人としての常識を
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口コミ投稿日:2022年07月27日

回答者: 男性/ 電気工事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 23万円 6万円 30万円
年収 270万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 30万円
給与制度:各種手当は豊富、昇給は年に1度程評価制度:厳しい評価等はあまり無く、自
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回答者: 男性/ 電気工事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月27日
福利厚生:寮は無いが、通勤手当がつく。オフィス環境:立地は少し、分かりづらい箇所
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回答者: 男性/ 電気工事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月27日
女性の働きやすさ:女性社員は働きずらいと思う。休暇とうは取りづら
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回答者: 男性/ 電気工事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月27日
事業の弱み:専売特許とまでは言いませんが、独自性を持った事業を展開した方が良いと
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回答者: 男性/ 電気工事/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年11月30日
企業カルチャー・社風:良く言えば年功序列、悪く言えば年功序列な仕事内容が多かった
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回答者: 男性/ 電気工事/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年11月30日
福利厚生:寮などはなかったが通勤手当はしっかり貰えました。オフィス環境:最初はと
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回答者: 男性/ 電気工事/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年11月30日
勤務時間・休日休暇:残業は月10時間程度で有給取得も可能でしたが、若干取りにくい
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口コミ投稿日:2022年11月30日

回答者: 男性/ 電気工事/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 16万円 0万円 67万円
年収 270万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 67万円
給与制度:昇給はなく、賞与はとてもいい額とは言えなかった。評価制度:評価制度はな
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回答者: 男性/ 電気工事/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年11月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:先輩、上司に年配層の方が思っていたより多かったの
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回答者: 男性/ 電気工事/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年11月30日
成長・キャリア開発:資格取得などは積極的には勧められませんでした。中途で研修など
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】光ケーブルに関係する仕事がしたかったため【入
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