ハルナビバレッジ株式会社のカテゴリ別口コミ（10件）
ハルナビバレッジ株式会社の回答者別口コミ（2件）
- 管理部 / マネージャー / 経理 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2017年時点の情報
3.7
最新の回答：2024年04月15日
- 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2009年時点の情報
最新の回答：2019年07月04日
ハルナビバレッジ株式会社の職種別口コミ（10件）
ハルナビバレッジ株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
ハルナビバレッジ株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2024年04月15日
ハルナビバレッジ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
ハルナビバレッジ株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2024年04月15日
回答者： 男性/ 経理/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理部/ マネージャー
3.7
企業カルチャー・社風:
創業者の理念は素晴らしいです。
同族経営です。
意思決定はトップダウンでした。
年一回大学の先生や専門家を招いて勉強会を行い、その他にも定期的に社員が講師となって勉強会を行うなど、社員教育には熱心でした。
組織体制・コミュニケーション:
営業部門は東京、管理部門は群馬、製造部門は群馬県内に2箇所と和歌山県に1箇所、物流部部門は群馬県に別れていましたが、定期的な勉強会や社員総会が開催され、社員同士のコミュニケーションが図られていました。
ダイバーシティ・多様性:
管理職に女性もいましたし、勉強会により社員の能力を図る取り組みはありました。
創業者の理念は素晴らしいです。
同族経営です。
意思決定はトップダウンでした。
年一回大学の先生や専門家を招いて勉強会を行い、その他にも定期的に社員が講師となって勉強会を行うなど、社員教育には熱心でした。
組織体制・コミュニケーション:
営業部門は東京、管理部門は群馬、製造部門は群馬県内に2箇所と和歌山県に1箇所、物流部部門は群馬県に別れていましたが、定期的な勉強会や社員総会が開催され、社員同士のコミュニケーションが図られていました。
ダイバーシティ・多様性:
管理職に女性もいましたし、勉強会により社員の能力を図る取り組みはありました。
ハルナビバレッジ株式会社の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
ハルナビバレッジ株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2024年04月15日
回答者： 男性/ 経理/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理部/ マネージャー
3.7
ハルナビバレッジ株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
ハルナビバレッジ株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2024年04月15日
回答者： 男性/ 経理/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理部/ マネージャー
3.7
成長・キャリア開発:
前述のような勉強会や資格取得による手当は充実していましたので、成長の機会はありました。
ただ、部門間での異動はあまりなく、キャリア開発の幅は限定されると思います。
前述のような勉強会や資格取得による手当は充実していましたので、成長の機会はありました。
ただ、部門間での異動はあまりなく、キャリア開発の幅は限定されると思います。
ハルナビバレッジ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
ハルナビバレッジ株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2024年04月15日
回答者： 男性/ 経理/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理部/ マネージャー
3.7
事業展望:
地球環境のことを考えるとペットボトル飲料には逆風が吹いていると思います。画期的なリサイクル方法を考案したり、ペットボトル意外の容器を利用するなど、大きな転換期に直面していると思います。
地球環境のことを考えるとペットボトル飲料には逆風が吹いていると思います。画期的なリサイクル方法を考案したり、ペットボトル意外の容器を利用するなど、大きな転換期に直面していると思います。
ハルナビバレッジ株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
ハルナビバレッジ株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2024年04月15日
回答者： 男性/ 経理/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理部/ マネージャー
3.7
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 550万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 550万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 0万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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ハルナビバレッジ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文ハルナビバレッジ株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 経理/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理部/ マネージャー
退職金制度、企業年金制度、社員持株会はあったと記憶している。
オフィス環境:
執務スペースは狭かった。空調が良くなく、冬は足元が寒かった。
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