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株式会社森下商運の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
退職

回答者: 男性/ 集荷/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年10月18日
組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションはいいと思う。みんな仲良く、仕事前は話をしたりしている。
前までは、年に2回ほど、会社が主催する飲み会があり、みんなわいわい騒いだりして楽しい。
細かな組織割もないので、なにか相談があるときは、社長か常務に話すぐらい。

ダイバーシティ・多様性:
集荷のメンバーで、以前女性も働いていました。重いものをもったりはしますが、リフトさえ乗れれば女性でも働ける職場だと思う。作業としてはそこまで、細かいことはしないので難しくはないと思いますが、字が読めて、数字がしっかりカウントできれば国籍が違っても問題なくできると思う。

回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年10月18日
組織体制・コミュニケーション:社内の雰囲気は悪くなと思います。昔は、いろいろ些細
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回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月18日
組織体制・コミュニケーション:年に数回、ミーティングがある。最近はコロナ渦で開催
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回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年10月18日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは、昔は社員旅行とかも
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回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年10月18日
組織体制・コミュニケーション:組織体制はいいと思う。以前にこちらの会社に勤務して
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年10月18日
組織体制・コミュニケーション:事務所の中の雰囲気はいいと思います。年齢層も全体的
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