回答者： 男性/ ドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
頑張った分だけ稼げます！1か月で走った回数、配達した物量によって給料は変動します。その代わり、しんどいコースをたくさん選べば、その分給料は増えます。やりがいのある仕事だと思っています。賞与とかはないですが、年に1回ぐらいあってもいいかも。
評価制度：
昇進・昇格の制度は特にないです。自分自身でやりこなした仕事が、そのまま給料に反映されます。
毎日配達するコース選択等、年功序列等もの制度もなく、みんなが平等に選択できるシステムになっていて、会社もいろいろとルールとか改正してくれたりしてやりやすくなってきている。
頑張った分だけ稼げます！1か月で走った回数、配達した物量によって給料は変動します。その代わり、しんどいコースをたくさん選べば、その分給料は増えます。やりがいのある仕事だと思っています。賞与とかはないですが、年に1回ぐらいあってもいいかも。
評価制度：
昇進・昇格の制度は特にないです。自分自身でやりこなした仕事が、そのまま給料に反映されます。
毎日配達するコース選択等、年功序列等もの制度もなく、みんなが平等に選択できるシステムになっていて、会社もいろいろとルールとか改正してくれたりしてやりやすくなってきている。