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富士警備保障株式会社のすべての口コミ

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その他
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回答者: 男性/ 機械警備員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年12月18日
事業の強み:
顔の広さ

事業の弱み:
特にない

事業展望:
今も怪しい部分がありますが、高齢化の波を超えなければ、事業として回らなくなると思います。

回答者: 女性/ 業務委託/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2022年12月04日
勤務時間・休日休暇:休日は土日で固定。勤務時間も9時〜18時までで基本定時退社だ
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回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.3
口コミ投稿日:2024年02月07日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休暇はしっかりと決まった時間、日数がちゃんと取れま
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回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.3
口コミ投稿日:2024年02月07日
成長・キャリア開発:会社全体として定期的に研修制度がありました。研修がお休みの日
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回答者: 女性/ 業務委託/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2022年12月04日
組織体制・コミュニケーション:上司には困った事があればいつでも相談し易い環境だっ
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回答者: 女性/ 業務委託/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2022年12月04日
成長・キャリア開発:研修は入社後すぐに行われるのと、定期的な研修も全従業員に向け
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回答者: 女性/ 業務委託/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2022年12月04日
福利厚生:通勤手当は車で通勤の場合距離での換算で支給される。退職金は特になし。オ
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回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.3
口コミ投稿日:2024年02月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:落ち着いてる日、時間は特に時間を持て余す事があっ
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回答者: 男性/ 警備業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 業務部

3.1
口コミ投稿日:2023年06月22日
成長・キャリア開発:正社員ならば配属された警備業の専門資格取得の声がかかる。資格
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回答者: 男性/ 警備業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 業務部

3.1
口コミ投稿日:2022年08月27日
成長・キャリア開発:お客様同士のトラブルだったり事案が発生した時に必要とされる仕
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回答者: 回答なし/ 主任/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年12月27日
勤務時間・休日休暇:基本的にシフトで管理されているので、極端な残業はありませんで
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回答者: 男性/ 警備業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 業務部

3.1
口コミ投稿日:2022年08月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 --万円 --万円 --万円
年収 320万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与も年2回あるし給与は良くも悪くもって感じでした。夜勤手当があるので
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回答者: 男性/ 警備業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 業務部

3.1
口コミ投稿日:2022年08月27日
女性の働きやすさ:事務職は女性の方はいらっしゃるが、現場はどうしても男性が多く、
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回答者: 回答なし/ 主任/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年12月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 22万円 4万円 40万円
年収 250万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 40万円
評価制度:評価制度はありましたが、基準がぼんやりしていて、自己評価に対するフィー
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回答者: 回答なし/ 主任/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年12月27日
企業カルチャー・社風:地元では大きいグループ会社の1社だからか、株を所有する別会
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回答者: 男性/ 警備業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 業務部

3.1
口コミ投稿日:2022年08月27日
勤務時間・休日休暇:機械警備、施設警備、現金輸送業など現場で働き方は違います。夜
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回答者: 男性/ 機械警備員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年12月18日
福利厚生:保険は完備してます。産休、育休等取得されてる方もいますオフィス環境:最
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回答者: 男性/ 警備業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 業務部

3.1
口コミ投稿日:2023年06月22日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは活発だと思う。職業柄
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回答者: 男性/ 警備業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 業務部

3.1
口コミ投稿日:2022年08月27日
オフィス環境:入社した頃は建物が年季があって古い感じがあったが、今は本社の拠点も
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回答者: 男性/ 機械警備員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年12月18日
女性の働きやすさ:女性がつける職種が限られてるので、何ともと
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回答者: 回答なし/ 主任/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年12月27日
事業の強み:地場企業としては同業他社さんに比べて強い
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回答者: 回答なし/ 主任/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年12月27日
オフィス環境:通勤には便利そうな場所に新築移転
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回答者: 男性/ 機械警備員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年12月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:高齢化が激し
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回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.3
口コミ投稿日:2024年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
168万円 14万円 0万円 0万円
年収 168万円
月給(総額) 14万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:業務内容に見合った給与。業務内容によっては賞与は無いため、モチベーショ
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回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.3
口コミ投稿日:2024年02月07日
オフィス環境:建物自体は新しく建てられてまだ浅いのでとても綺麗。立地もアクセスし
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回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.3
口コミ投稿日:2024年02月07日
女性の働きやすさ:女性でも業務内容がいくつかあります。休暇も基本的に希望を事前に
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
働きがい:時間帯によっては一瞬も立ち止まっていられないほど忙しいときがあるので、
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回答者: 女性/ 業務委託/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2022年12月04日
事業の強み:必ず必要とされる場面がある確立された事業内容の所が大変強みになってい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
働きがい:人手不足なうえにお店がそこそこ繁盛しているため、忙しくなってきたらみん
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
社内制度:ゴールデンウィークや年末年始はシフト希望が取られず、勝手にシフトが決め
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回答者: 女性/ 業務委託/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2022年12月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:特別には入社前と入社後のギャ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
会社の安定性:社員が二人しかおらず、以前もう一人いたが辞めてしまい社員の人数が少
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:アルバイトをしていて人事評価に関わることはないし、富士警備が情報提供を
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
教育・研修:アルバイトで働いてる人は仕事内容を優しく丁寧に教えてくれる。わからな
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
社内制度:月に3回、10日ごとにしふときぼうが出せるから、ほかの用事や自分のスケ
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