関東モリ工業株式会社のカテゴリ別口コミ（9件）
関東モリ工業株式会社の回答者別口コミ（2件）
- 建物内部に使用する製品の製造 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.7
最新の回答：2023年02月08日
- 正社員 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.8
最新の回答：2022年08月22日
関東モリ工業株式会社の職種別口コミ（9件）
関東モリ工業株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
関東モリ工業株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2022年08月22日
関東モリ工業株式会社の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
関東モリ工業株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2023年02月08日
回答者： 男性/ 建物内部に使用する製品の製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.7
関東モリ工業株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
関東モリ工業株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2022年08月22日
回答者： 男性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.8
成長・キャリア開発:
最初に研修期間がありましたが、そこで学んだことを活かすことはなかったです。
それから資格などは会社の指示のもと取りに行くこともあります。
働きがい:
任せられた仕事をきちんとこなせば、怒られたりすることはまずないです。
しかしその分人とのコミュニケーションは少ないので学べることは少ないと感じました。
最初に研修期間がありましたが、そこで学んだことを活かすことはなかったです。
それから資格などは会社の指示のもと取りに行くこともあります。
働きがい:
任せられた仕事をきちんとこなせば、怒られたりすることはまずないです。
しかしその分人とのコミュニケーションは少ないので学べることは少ないと感じました。
関東モリ工業株式会社の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
関東モリ工業株式会社の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2023年02月08日
回答者： 男性/ 建物内部に使用する製品の製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.7
関東モリ工業株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
関東モリ工業株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2023年02月08日
回答者： 男性/ 建物内部に使用する製品の製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.7
関東モリ工業株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
関東モリ工業株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2023年02月08日
回答者： 男性/ 建物内部に使用する製品の製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.7
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 370万円 | 23万円 | 5万円 | 50万円 |
| 年収 | 370万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 23万円 |
| 残業代（月） | 5万円 |
| 賞与（年） | 50万円 |
給与制度:
10年働いて少し上がったかなと言えるレベル。
評価制度:
昇進昇格の基準はタイミングは
何かしらの理由で人手が不足した時。
年功序列が基本。
実力があっても表面では評価されても給与に大きく反映されることはない。
10年働いて少し上がったかなと言えるレベル。
評価制度:
昇進昇格の基準はタイミングは
何かしらの理由で人手が不足した時。
年功序列が基本。
実力があっても表面では評価されても給与に大きく反映されることはない。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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関東モリ工業株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文関東モリ工業株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
昼食は会社で出ますが、会社が8割ほど負担してくれるので引かれるお金はすくないです。
オフィス環境:
会議室などはきれいですが、工場の中は清掃が行き渡っていない部分が多く見られます。
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