回答者： 男性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 20万円 | 2万円 | 30万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 20万円 |
| 残業代（月） | 2万円 |
| 賞与（年） | 30万円 |
給与制度:
年齢や勤続年数で給料が決まっている。どれだけ仕事をこなそうがこなさまいが、給料は変わらない。賞与もさほど多いというほどでもなかった。
評価制度:
昇格は1年に1回のみで売り上げが伸びたとしても頑張ったとしてもあまり成果は出ない
年齢や勤続年数で給料が決まっている。どれだけ仕事をこなそうがこなさまいが、給料は変わらない。賞与もさほど多いというほどでもなかった。
評価制度:
昇格は1年に1回のみで売り上げが伸びたとしても頑張ったとしてもあまり成果は出ない