回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇：労働時間は9時間で午前・午後の休憩はそれぞれ15分ずつ。昼休憩は1時間と決められている。残業は基本的にやらないように配慮されているのでサービス残業はない(製造部門)。8月や12月は繁忙期で残業は出てしまうが、それ以外は定時で上がるのでプライベートの時間がきちんと取ることができる。
株式会社松栄堂のカテゴリ別口コミ（21件）
株式会社松栄堂の回答者別口コミ（1件）
株式会社松栄堂の職種別口コミ（21件）
株式会社松栄堂の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社松栄堂の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社松栄堂の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2018年07月30日
回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2.5
女性の働きやすさ：女性が子どもの為に早退するとそれを埋める穴(バックアップ)がいないため残された社員でその穴埋めをしないといけない。産休制度はあると思うが労働規約書が社員の届く範囲に保管されておらず一般社員の誰もが今まで見ていない状態になってしまっている。のでこんな制度があるなんて知らないと言う社員も存在する。
株式会社松栄堂の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社松栄堂の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2018年07月18日
回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2.5
教育・研修：新入社員については役職の方々から熱い研修をうける。現場配属になった時は現場の班長や社員から色々と教えてもらうので様々な仕事を覚えることができる。資格取得もお菓子に関連した資格であれば自分で勉強しチャレンジすることがあり、自身のスキルアップにつながる。資格を取得した時はきちんと手当てもいただける。
株式会社松栄堂の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社松栄堂の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2018年07月26日
回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2.5
仕事内容：お菓子は生き物みたいなものなので事前に原料の準備や必要な生地などを作らないといけない。その分早く出社して作業しないと定時で仕事を終えることができない。大量生産が必要な菓子は一度ミスをしてしまうと上司からの熱い説教が待っているので余裕を持って作業にあたらないと大変。夏場はエアコンが届かない、またはない場所で作業をするのである程度体力がないときつい。
株式会社松栄堂の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社松栄堂の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2018年07月18日
回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2.5
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：古くからある会社なので『年功序列』が強く残る会社。若い人は手取りが少なく設定されている。他の人より早く出社して効率を上げて仕事をしてもたいして評価もされない。ボーナスは出ないが出るときもたまにある程度(会社の売り上げしだい)。製造部門の人間は上の方々から残念な目で見られているので他の部門より給料は低くされている。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社松栄堂の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社松栄堂の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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