回答者： 男性/ 料飲サービス/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 料飲サービス/ なし
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 30万円 | 3万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 30万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 3万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
普通 特にアルバイトの収入、契約社員の収入について特徴を書けと言われても記入する内容には制限があるかと存じます。アルバイト制度について特徴を求められても、普通の会社としか記入するすべはないかと存じます・
評価制度:
普通 特にアルバイトの中に序列などというはっそうはないので、記入することは難しいと思います。特段特徴などは感じられません。普通のホテルと同等ということになるかと存じます。
普通 特にアルバイトの収入、契約社員の収入について特徴を書けと言われても記入する内容には制限があるかと存じます。アルバイト制度について特徴を求められても、普通の会社としか記入するすべはないかと存じます・
評価制度:
普通 特にアルバイトの中に序列などというはっそうはないので、記入することは難しいと思います。特段特徴などは感じられません。普通のホテルと同等ということになるかと存じます。
株式会社大分センチュリーホテルの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社大分センチュリーホテルの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 料飲サービス/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 料飲サービス/ なし
普通 契約者にについて福利厚生を施している会社というのが今どきあるのかも疑問ですがこの質問の趣旨には正直応えようがないというのが現状でございます。
オフィス環境:
普通 特に特徴と言われても巷で理解できるホテルでございます。特徴と言われても普通に宴会場が併設されたホテルです
福利厚生・オフィス環境のすべての口コミを見る