回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇：内部調査でほとんどの人が通勤1時間以上かかるという事が判明している。また、入社から希望勤務地に赴任出来る事は稀で、私を含めほとんどの人は求人表に書いてある勤務地とは全然違う勤務地につかされてる。社内サイトの求人の多さからほとんどの現場が慢性的に人手不足だと分かる。
日本保安人事株式会社のカテゴリ別口コミ（20件）
日本保安人事株式会社の回答者別口コミ（4件）
- 警備員 契約社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
1.0
最新の回答：2023年01月19日
- 正社員/ 退職済み/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答：2020年06月09日
- 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他） 非正社員/ 退職済み/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答：2018年11月20日
- 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他） 正社員/ 現職/ 男性
2016年時点の情報
2.5
最新の回答：2016年05月24日
日本保安人事株式会社の職種別口コミ（20件）
日本保安人事株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
日本保安人事株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
日本保安人事株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2018年03月19日
回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制：この会社の気になる点はまず社長の話である。警備教育の際にはいつも全隊員の前で話をしているが、いつも同じような世の中の情勢についての話ばかりである。警備の専門的な話をする事は無い。
日本保安人事株式会社の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
日本保安人事株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2018年03月19日
回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2018年03月19日
日本保安人事株式会社の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
日本保安人事株式会社の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2020年04月26日
回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2020年04月26日
入社理由・入社後の印象：私は内勤の営業職で入社しましたが、「人員不足で人が入るまでしばらくヘルプに行ってくれ」と上司から言われまして、研修だと思い警備員の仕事を覚えていきました。まあ結局辞める迄の3ヶ月間はほぼノンストップで警備員として働く事になるのですが汗‥会社には机こそあるもののほぼ毎日上司に同行し色々な警備現場にお客様への挨拶からそこの現場仕事（警備業務）を教えられそのまま警備員として働きました。その後、3ヶ月以上変わらず放置され、毎日何処に行くか分からなくなるほど激務でたらい回しにされました。その上薄給でこき使われ（最低賃金割れてました）上司から「どこも人が足りないから今はしょうがない。我慢しろ！」と言われたが、そもそも求人もハロワ以外に出さない為、人は全く入る気配なし汗。だいたい会社名に【人事】って入ってるのに慢性的な【人員不足】に悩まされてる会社だと思わなかったし、営業で採用されたのに【人員不足】という理不尽な理由で現場仕事を上司に無理矢理押し付けられるのが納得出来無かったので辞職しました。絶対オススメ出来ません。
日本保安人事株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
日本保安人事株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2020年06月09日
回答者： 男性/ 退職済み（2018年）/ 正社員
口コミ投稿日：2020年06月09日
日本保安人事株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
日本保安人事株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2023年01月19日
回答者： 男性/ 警備員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
1.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 25万円 | 0万円 | 100万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
モデル年収:
現場に社員はそのような役職手当も職務手当もありません。そもそも役職がありませんから。本社の社員は一般的な会社の仕組みで役職手当も職務手当もあるようですが。
昇給・昇進スピード:
現場の社員は、昇給も昇進もありません。本社の社員は一般的にあるようですが。
現場に社員はそのような役職手当も職務手当もありません。そもそも役職がありませんから。本社の社員は一般的な会社の仕組みで役職手当も職務手当もあるようですが。
昇給・昇進スピード:
現場の社員は、昇給も昇進もありません。本社の社員は一般的にあるようですが。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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日本保安人事株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文日本保安人事株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 非正社員
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