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日本保安人事株式会社の入社前とのギャップについての口コミ

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口コミ投稿日：2020年04月26日

回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月26日
入社理由・入社後の印象：私は内勤の営業職で入社しましたが、「人員不足で人が入るまでしばらくヘルプに行ってくれ」と上司から言われまして、研修だと思い警備員の仕事を覚えていきました。まあ結局辞める迄の3ヶ月間はほぼノンストップで警備員として働く事になるのですが汗‥会社には机こそあるもののほぼ毎日上司に同行し色々な警備現場にお客様への挨拶からそこの現場仕事（警備業務）を教えられそのまま警備員として働きました。その後、3ヶ月以上変わらず放置され、毎日何処に行くか分からなくなるほど激務でたらい回しにされました。その上薄給でこき使われ（最低賃金割れてました）上司から「どこも人が足りないから今はしょうがない。我慢しろ！」と言われたが、そもそも求人もハロワ以外に出さない為、人は全く入る気配なし汗。だいたい会社名に【人事】って入ってるのに慢性的な【人員不足】に悩まされてる会社だと思わなかったし、営業で採用されたのに【人員不足】という理不尽な理由で現場仕事を上司に無理矢理押し付けられるのが納得出来無かったので辞職しました。絶対オススメ出来ません。
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口コミ投稿日：2018年11月20日

回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月20日
入社理由・入社後の印象：【入社理由】早期退職の為、定年年金までの繋ぎ【入社後のギ
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回答者： 男性/ 警備員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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