株式会社ワンワールドのカテゴリ別口コミ（7件）
株式会社ワンワールドの職種別口コミ（7件）
株式会社ワンワールドの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社ワンワールドの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2022年03月12日
株式会社ワンワールドの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社ワンワールドの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2022年03月12日
回答者： 女性/ 経理/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.6
株式会社ワンワールドの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社ワンワールドの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2022年03月12日
回答者： 女性/ 経理/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.6
株式会社ワンワールドの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社ワンワールドの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2022年03月12日
回答者： 女性/ 経理/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.6
成長・キャリア開発:
工場での製造過程・在庫管理・出荷と一連の流れを知る研修があり、以後直接携わらない部署の仕事を理解深めることができた。
働きがい:
小規模の為に仕事を覚える毎に様々な業務範囲が増えやりがいを感じました。
工場での製造過程・在庫管理・出荷と一連の流れを知る研修があり、以後直接携わらない部署の仕事を理解深めることができた。
働きがい:
小規模の為に仕事を覚える毎に様々な業務範囲が増えやりがいを感じました。
株式会社ワンワールドの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社ワンワールドの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2022年03月12日
回答者： 女性/ 経理/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.6
事業の弱み:
競合会社とは大きく溝を開けられていて商品差別化が難しい、独自の製品開発には注力していない。
事業展望:
生産部門の設備老朽化が進んでいて、今後設備投資に見合う売上の展望は難しのでは思う。
競合会社とは大きく溝を開けられていて商品差別化が難しい、独自の製品開発には注力していない。
事業展望:
生産部門の設備老朽化が進んでいて、今後設備投資に見合う売上の展望は難しのでは思う。
株式会社ワンワールドの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社ワンワールドの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2022年03月12日
回答者： 女性/ 経理/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.6
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 280万円 | 17万円 | 0万円 | 70万円 |
| 年収 | 280万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 17万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 70万円 |
給与制度:
工場(地方)がベースの給与体系なので都市部の給与平均より低い。早出・残業等の手当は積極的に言わないと動いてくれない。賞与は評価基準がはっきりしていな。
評価制度:
年功序列の制度。女性の昇進は少ない。
工場(地方)がベースの給与体系なので都市部の給与平均より低い。早出・残業等の手当は積極的に言わないと動いてくれない。賞与は評価基準がはっきりしていな。
評価制度:
年功序列の制度。女性の昇進は少ない。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ワンワールドの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社ワンワールドの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 経理/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
特にないが、取引先とのお付き合いで会員となっているリゾート会員権でホテルが安価に泊まれる。
オフィス環境:
デスクや什器は古いがPCは最新に随時更新している。オフィスは狭い空間、会議室はパーテションで話が聞こえる事も。営業部の声がやたらと大きく仕事に集中できない時もある。
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