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回答なし

回答者: 女性/ マシンオペレーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2024年04月05日
勤務時間・休日休暇:
派遣社員として働いていました。
所属先の上司が自身も休みを取る人だったので比較的うちの部署はお休みが取りやすいところだったと思います。
他の部署はやはり休みが取りにくいなどあったみたいですが。

派遣社員なので時間きっちりに終わります。
残業はその時々で、忙しければ上司から打診があり各自スタッフが可能な日だけ出ていました。
ただそれよりも休日出勤などが多かった印象です。実際に出勤することは稀でしたが休出の打診は頻繁にされました。部署内の雰囲気によると思います。

多様な働き方支援:
社員さんでリモートやフレックスを利用する方は見受けられました。
大手なだけあって、そういった点に理解のある会社なんだなと思います。

回答者: 女性/ マシンオペレーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2024年04月05日
オフィス環境:基本建物は古いです。中はそれなりに綺麗でした。清掃業者が入るのはト
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回答者: 男性/ 品質管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 5万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 105万円
給与制度:良くもなく悪くもなく。普通といった感じ。年功序列なので頑張ってもランク
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年07月09日
成長・キャリア開発:資格は色々とれて全部会社が取得の為の経費もだしてくれます。資
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回答者: 男性/ 現場/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給料は平均から見たらまあまあの金額はもらえると思いますが、若い時は少し
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回答者: 男性/ 現場/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年09月30日
成長・キャリア開発:気軽にやれる仕事ではないのでそれなりに動く力、考える力、技術
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回答者: 男性/ 現場/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年09月30日
勤務時間・休日休暇:基本は定時退社出来ますが、それなりにテキパキやらないと終わら
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年07月09日
福利厚生:退職金制度も高卒から定年まで働いた場合はかなりの金額でます。オフィス環
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回答者: 男性/ 品質管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月24日
成長・キャリア開発:その年の取得する資格やセミナー参加など自分で予定を立てられる
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回答者: 男性/ 品質管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月24日
福利厚生:福利厚生は可もなく不可もなく。中途で勤続年数が少ない中、早期退職の上乗
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年07月09日
事業の強み:大企業なので新規事業への挑戦はシビアだが始まれば大規模な事業が始まる
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年07月09日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はもちろん法に則っていて、有休の使い方も自由で使いや
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回答者: 男性/ 現場/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年09月30日
企業カルチャー・社風:親会社は高いのでホワイト企業的なことをすごく謳っています。
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 26万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:大企業ならではしっかりと給料のランク分けもされており、就業規則にも表が
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2017年06月11日
勤務時間・休日休暇:仕事がとても楽。会社としてのビジョンは何も無いので、その場そ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:会社のビジョンがなく、人を育てる、大事にしない。17年間になんと6回も
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年07月09日
組織体制・コミュニケーション:トップダウンがしっかりしてて交代勤務では少人数制で
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【働く環境について】管理職になると、土曜日出勤をしてあたり前の風潮でオ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:17年間になんと6回もリストラしている。今年もリストラしたが、2か
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:とりあえず利益は出しているが、何かあれば、すぐリストラ。とても将来を
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は、全体的には、中位。管理職の給与は低く目で課長職で、組合員の三交
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:業績があまりよくなくても、会社の野球部を作って、地元の野球少年
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:会社には、製造会社なのに新しい技術を生み出すことができないし、そ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:会社のビジョンがなく、人事もその場限りのものが多く、人を育て
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:カフェテリアプランなどがあるが、会社規模にしては、たいした福利厚生は、
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:17年間になんと6回もリストラしている。とても安定している会社とは
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:2つの会社が合併したが、実力よりもどちらの会社に属するかで人事が決定す
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:計画立的なスケジュールは、立てさせるが実際には、上手
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:OJTが中心で、ISOを取得している割には、レベルの
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
勤務時間・休日休暇:配属部署にも寄りますが、繁忙期でも定時退社なので、残業を含め
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月10日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】労働組合できめることなので、
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
勤務時間・休日休暇:基本8:00から16:45の定時退社で、残業も滅多にありませ
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月10日
勤務時間・休日休暇:労働組合があるので、勤務がいじがんのしゅうろうにはきびしく、
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月10日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】傷病手当を使える。欠勤してもプレッシャーが
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月10日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】労働組合があるのて、きちんと、有給がとれる
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