回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 550万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 550万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
同業者の中では平均的だと思います。年度末には会社の業績次第だはありますが決算賞与も出ます。手当は家族手当や通勤手当など他に職能手当などもあります。昇給は年に一度6月の給与支給のタイミングで行われます。
評価制度：
年功序列はありません。年齢関係なく実力を正当に評価して昇進などを行っていると思います。ただ営業実績を上げていれば昇進できるとういう訳でもなく、周りの人やお客様とのコミュニケーション力など総合的に判断して評価される事になります。
同業者の中では平均的だと思います。年度末には会社の業績次第だはありますが決算賞与も出ます。手当は家族手当や通勤手当など他に職能手当などもあります。昇給は年に一度6月の給与支給のタイミングで行われます。
評価制度：
年功序列はありません。年齢関係なく実力を正当に評価して昇進などを行っていると思います。ただ営業実績を上げていれば昇進できるとういう訳でもなく、周りの人やお客様とのコミュニケーション力など総合的に判断して評価される事になります。