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株式会社ホテルゆのくにの福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日:2018年11月22日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
福利厚生:有給休暇、忌引きの規定はあるものの、有給休暇はほぼ取れない状態です。忌引きの規定も、他の企業に比べれば、ちょっとあり得ないほど少ないです。

株式会社ホテルゆのくにの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2018年11月22日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
勤務時間・休日休暇:毎月6回または毎月7回の休日が与えられていました。平日休める点が個人的には良かったです。空いていて、どこに行くにも安くて良い。

株式会社ホテルゆのくにの企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2019年09月30日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】部署によっては働きづらい。上司はわがままで嫌われると違う部署に移される。給料があまり上がらない

株式会社ホテルゆのくにの女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2018年11月22日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
女性の働きやすさ:高齢者でも雇い入れてくれていますので、女性の方でも長く働きたい方にとってはとてもおすすめの職場です。ただし、体力勝負かもしれません。

株式会社ホテルゆのくにの成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2018年11月22日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
成長・キャリア開発:成長は感じませんでした。自分で外部のセミナーや研修に行き、自分で学ぶことが多かったです(自腹も多かったです)。それを会社に持ち帰って、みんなと共有。しかし、あまり評価はされませんでした。

株式会社ホテルゆのくにの入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2018年11月22日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】選択肢がなかったため、この会社を選びました。【入社後のギャップ】組織体ではない、個々の考えや感情が渦巻き、一体感がなく、効率の良い仕事ができませんでした。

株式会社ホテルゆのくにの事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2019年09月30日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】サービス業だから色々な部署の体験が出来るから勉強になると思う。部署の長によって仕事はやりやすい。

株式会社ホテルゆのくにの年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2018年11月22日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
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残業代(月) --万円
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評価制度:オーナー企業のため、オーナーに気に入ってもらうことで評価が高まります。人事評価制度という制度は公にもされておらず、根拠がまったく不透明でした。