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弥彦観光索道株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日:2020年11月30日

回答者: 男性/ 技術係/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2020年11月30日
福利厚生:
ロープウェイ  の会社なので、リフト乗り放題券などがある。退職金はあるが、勤続年数が少ないと本当に僅かなものである。

弥彦観光索道株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2018年10月25日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
勤務時間・休日休暇:繁忙期、まったく休めない分、冬に休みがまとめてとれるので、冬に趣味がある人はいいかもしれません・・・が、雪国の人間だし、厳しいかも

弥彦観光索道株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2023年11月14日

回答者: 男性/ ホール/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ホール

3.9
口コミ投稿日:2023年11月14日
企業カルチャー・社風:
常に清潔感を絶やさないように
清掃をしっかり行い社内美化は
徹底している

組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションは取りやすく
それが上手くいかないと
お客様にも影響が出てしまうので
伝達不備もないように
掲示物や社内回覧も活用している

弥彦観光索道株式会社の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2018年12月11日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:(事務、経理はわからないが)接客、サービス担当は営業時間が終われば他に業務はなく速攻帰れる展望食堂の社員は主婦率が高いからか他の社員より10分早い便で下山し帰れる

弥彦観光索道株式会社の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2019年11月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年11月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】正社員かパートかによって、仕事を分担させられているので、あまりキャリアアップはないと思います。上司は出来ることは、何でも仕事をしてもいいと、伝えられておりますが、社員さんの1人どけは、全部の仕事を、自分でしてしまうとこがあって、ミスなどを、繰り返しても、決して自分ではないと思っているので、成長しないし、パートにむかって、『パートなのでやらなていい』というので、誰の言うことを聞いていいのかわからないし、その人がいると周りの雰囲気が悪くなることを会社の上司は、気づいていないのがよくないと思います。

弥彦観光索道株式会社の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2023年11月14日

回答者: 男性/ ホール/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ホール

3.9
口コミ投稿日:2023年11月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前はお客様として利用していたので
働きがいがあるなぁと思っていたが
いざ入社してみると
接客だけのイメージだったが
以外に事務的な仕事や力仕事が多く
重労働な環境だった。
設備は新しいように見えるが
仕事の内容が以外に人力で行なうので仕事は体力を使うので
疲労が蓄積していく。

弥彦観光索道株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2018年12月11日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
仕事内容:他のロープウェイの乗務員は社内ロゴが入ったジャンパーに適当なズボンで普通の会話をするところが多いなか、ここはシーズン中や宣伝の時はスーツ、スカート、「~でございます」「~いたします」といった話口調厳守。気を張る。この程度の施設でここまでする必要性を感じず、私としては客観的に違和感を感じていた。

弥彦観光索道株式会社の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2018年10月25日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:シーズン中は辛うじて週1日は休める。お昼休みは10分しか取れない。物凄く忙しいが、給料は激安でボーナスも期待できない。