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回答なし
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退職
口コミ投稿日:2022年09月10日

回答者: 男性/ 係長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年09月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:インセンティブつまり成果主義的な給料制度あり。成果に対して給与を決定す
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年09月10日
オフィス環境:いつも朝食を会社直営の喫茶店で食べてます。食費補助があるので、とて
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回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年09月10日
組織体制・コミュニケーション:取り扱い商品群に沿って部署が分けられている。以前は
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回答者: 男性/ 係長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年09月10日
勤務時間・休日休暇:勤務開始時間は担当業務によって変わり、一律ではない。また終わ
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口コミ投稿日:2022年09月10日

回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年09月10日
女性の働きやすさ:男女比1:1くらいで、勤務歴の長い社員も多いです。定時前でも、
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年09月10日
組織体制・コミュニケーション:私が入社して9か月が過ぎましたが各部署には部長、課
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年09月10日
組織体制・コミュニケーション:毎週月曜日に全体朝礼があります。社長の訓示や各部署
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口コミ投稿日:2022年09月10日

回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年09月10日
女性の働きやすさ:以前に別の市場で働いておりましたが、この会社は前の会社より、女
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口コミ投稿日:2022年09月10日

回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年09月10日
女性の働きやすさ:女性は働きやすい会社。定時出社、定時退社で最近は担当業務が終了
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回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年09月10日
福利厚生:退職金あり、住宅補助なし、寮あり(ただし古くてきたない)、財形貯蓄なし
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口コミ投稿日:2018年09月05日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月05日
働きがい:愛知県をはじめ、中部地区ほぼ全ての方々の食卓に食材を供給する仕事です。
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口コミ投稿日:2018年09月05日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月05日
働きがい:営業という部分で、休日でも携帯電話がお客様から鳴るということがあります
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