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回答者別の社員口コミ(株式会社今井商店)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 配送部 在籍期間 在籍3年未満
在籍状況 退社済み(2021年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 配送部
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍3年未満
在籍状況 退社済み(2021年時点)
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
4.0
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
10時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 24万円 1万円 5万円
年収 290万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 5万円

回答者: 男性/ 配送部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月05日
勤務時間・休日休暇:休みは取りやすい環境だったように思う。体調不良で休む人は少な
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回答者: 男性/ 配送部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年07月30日
事業の強み:何代にも渡って続いてる老舗の会社。事業の弱み:いまだにFAXを使って
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回答者: 男性/ 配送部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年07月30日
成長・キャリア開発:営業方面にも活かせる経験ができた。働きがい:お客さんとのコミ
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回答者: 男性/ 配送部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年07月30日
企業カルチャー・社風:いい意味で固くない職場。制服もないので服装は自由。組織体制
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回答者: 男性/ 配送部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年07月30日
勤務時間・休日休暇:休みも多く、有給もしっかり消化できる。有給以外に年に一度リフ
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回答者: 男性/ 配送部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月05日
事業展望:老舗の強みがあるので良い営業マンがいればまだまだ
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回答者: 男性/ 配送部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月05日
成長・キャリア開発:積極的にソムリエの資格を勉強してる人は何人かいた。働きがい:
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回答者: 男性/ 配送部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月05日
女性の働きやすさ:女性の管理職はいなかったよ
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回答者: 男性/ 配送部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月05日
福利厚生:利用したことはないが福利厚生はしっかりしていた。オフィス環境:最寄りの
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口コミ投稿日:2023年09月05日

回答者: 男性/ 配送部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 24万円 1万円 5万円
年収 290万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 5万円
給与制度:昇給は毎年あるが中小企業の平均よりは低め。賞与は寸志程度だが年に3回あ
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回答者: 男性/ 配送部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年07月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:福利厚生が思った以上にしっか
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回答者: 男性/ 配送部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年07月30日
女性の働きやすさ:女性も男性と同じ待遇なので、働きやすい
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回答者: 男性/ 配送部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年07月30日
福利厚生:一定年数努めれば退職金が出る。オフィス環境:外観がお洒落。ワインセラー
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口コミ投稿日:2021年07月30日

回答者: 男性/ 配送部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年07月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 24万円 1万円 5万円
年収 290万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 5万円
給与制度:年に一度きちんと昇給する。評価制度:頑張った分はきちんと評価はされる。
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