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株式会社大阪めいらくの営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ エリアマネージャー

2.3
口コミ投稿日:2024年01月18日
企業カルチャー・社風:基本的に上から下へのアップダウン方式。良くも悪くも言われた
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ エリアマネージャー

2.3
口コミ投稿日:2024年01月18日
福利厚生:基本的な福利厚生はある。通勤手当もあるが3万が上限で配属先により足が出
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回答者: 女性/ 営業、およびサポート、開発関連/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 特販部

2.8
口コミ投稿日:2023年11月28日
成長・キャリア開発:各種、資格取得手当あり研修期間あり部署により工場見学などもあ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年04月10日
事業の強み:食品で安定している事業の弱み:専門的商品すぎる事業展望:新入社員は入
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回答者: 女性/ 営業、およびサポート、開発関連/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 特販部

2.8
口コミ投稿日:2023年11月28日
勤務時間・休日休暇:勤務時間8時5時部署によりますが、有給は取得しやすい方だと思
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ エリアマネージャー

2.3
口コミ投稿日:2023年04月02日
企業カルチャー・社風:指示事が多く報告ごとも多いので報告の為だけの活動になる事も
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回答者: 女性/ 営業、およびサポート、開発関連/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 特販部

2.8
口コミ投稿日:2023年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 30万円 0万円 300万円
年収 300万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
給与制度:昇給は業績が良ければ年一回あります。賞与は年2回産休、育休制度あり年末
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ エリアマネージャー

2.3
口コミ投稿日:2023年04月02日
福利厚生:転勤などのある一定条件で家賃補助などある。通勤手当は3万までで足が出る
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回答者: 男性/ ルート営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 大阪

1.5
口コミ投稿日:2022年07月26日
事業の強み:社員数も減ってきており強みが発揮できないように感じます。事業の弱み:
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回答者: 男性/ ルート営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 浪速

2.0
口コミ投稿日:2022年06月01日
勤務時間・休日休暇:朝6時半出勤、帰りは19時前は当たり前、祝日出勤、休みはかな
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回答者: 男性/ ルート営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 大阪

1.5
口コミ投稿日:2022年07月26日
成長・キャリア開発:資格奨励金がありますがパソコンなど活かす場面が少ないです。働
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回答者: 男性/ ルート営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年09月01日
勤務時間・休日休暇:早く帰らないとうるさいので、基本的に休憩取らずに帰営してます
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回答者: 男性/ ルート営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年09月01日
福利厚生:各種一般的な福利は整ってるとおもいます。が交通費はでるのに、住宅補助は
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ エリアマネージャー

2.3
口コミ投稿日:2024年01月18日
成長・キャリア開発:ほとんどの国家資格は入社してから取得すると取得祝い金が出る。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ エリアマネージャー

2.3
口コミ投稿日:2024年01月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:基本ルート営業になるが配達がメインになってしまう
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ エリアマネージャー

2.3
口コミ投稿日:2024年01月18日
勤務時間・休日休暇:祝日の一部が休みになるなどして年間休日は増えてはいるが配達業
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ エリアマネージャー

2.3
口コミ投稿日:2024年01月18日
女性の働きやすさ:事務としての採用がほとんどでワークバランスも取りやすい。ほとん
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ エリアマネージャー

2.3
口コミ投稿日:2023年04月02日
勤務時間・休日休暇:勤務時間が長い。営業所は基本ルート営業なので配達があり休みに
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回答者: 女性/ 営業、およびサポート、開発関連/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 特販部

2.8
口コミ投稿日:2023年11月28日
福利厚生:通勤手当あり(上限あり)退職金あり住宅補助あり、療なしオフィス環境:本
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回答者: 男性/ コーヒー事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年02月06日
福利厚生:通勤手当は3万円まで。足りない分は実費。退社金は勤続3年以上で支給。オ
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回答者: 男性/ コーヒー事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年02月06日
成長・キャリア開発:資格取得の手当はある。お祝い金も有り。働きがい:お客様とのご
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年04月10日
成長・キャリア開発:努力次第働きがい:お客様とのコミ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ エリアマネージャー

2.3
口コミ投稿日:2023年04月02日
成長・キャリア開発:資格取得手当は色々とある。成長はわからないが
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回答者: 男性/ コーヒー事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年02月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:祝日はなし。修養課というところに行かなくてはなな
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回答者: 女性/ 営業、およびサポート、開発関連/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 特販部

2.8
口コミ投稿日:2023年11月28日
女性の働きやすさ:総合職でないと管理職にはなれません。休暇は
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ エリアマネージャー

2.3
口コミ投稿日:2023年04月02日
女性の働きやすさ:基本事務になっているので配慮はあると思う。管
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ エリアマネージャー

2.3
口コミ投稿日:2023年04月02日
事業の弱み:決まり事が多く融通が
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回答者: 男性/ ルート営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 浪速

2.0
口コミ投稿日:2022年06月01日
成長・キャリア開発:1日の配達件数がおおいため、色んなお客さんと関われる。コミュ
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回答者: 男性/ ルート営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 浪速

2.0
口コミ投稿日:2022年06月01日
福利厚生:財形貯蓄がある、家賃補助、住宅補助はなし、退職金もかなり少ないと聞きま
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回答者: 男性/ ルート営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 浪速

2.0
口コミ投稿日:2022年06月01日
女性の働きやすさ:近年は女子営業も採用しているが、ノルマを課さないのに営業にいか
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回答者: 男性/ ルート営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 大阪

1.5
口コミ投稿日:2022年07月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:朝の出社時間が8時と記載されていましたが実際は6
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回答者: 男性/ ルート営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 浪速

2.0
口コミ投稿日:2022年06月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:営業が多くできると思ったが、そもそも配達量が多い
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回答者: 男性/ ルート営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 大阪

1.5
口コミ投稿日:2022年07月26日
福利厚生:特に問題無いです。オフィス
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回答者: 男性/ ルート営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 大阪

1.5
口コミ投稿日:2022年07月26日
女性の働きやすさ:事務とかはすぐに帰っているので働き
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回答者: 男性/ ルート営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 --万円 --万円 --万円
年収 280万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:新卒1年目で手取り18万円給与自体には問題はなかったが、30代でもあま
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