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回答者別の社員口コミ(山文エネルギー株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 SSスタッフ 在籍期間 在籍11~15年
在籍状況 退社済み(2014年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 SSスタッフ
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍11~15年
在籍状況 退社済み(2014年時点)
入社 新卒入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
1.0
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
140時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 3万円 25万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 25万円

回答者: 男性/ SSスタッフ/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年12月10日
仕事を通して身につくスキル:人へのあいさつや言葉使いなどはすごく役に立って転職し
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回答者: 男性/ SSスタッフ/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年05月19日
オフィス環境:本社の幹部連中で会社を私物化してる印象です。数字が大事なのはどの会
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回答者: 男性/ SSスタッフ/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年05月19日
オフィス環境:本社の幹部連中で会社を私物化してる印象です。数字が大事なのはどの会
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回答者: 男性/ SSスタッフ/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年05月19日
オフィス環境:本社の幹部連中で会社を私物化してる印象です。数字が大事なのはどの会
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回答者: 男性/ SSスタッフ/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年09月13日
女性の働きやすさ:女性にはお勧めしにくいです。特権階級与えられて一部屋丸々与えら
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回答者: 男性/ SSスタッフ/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年09月13日
福利厚生:退職金は少ない印象でした。社会保険のシステムや年1回の健康診断があるシ
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回答者: 男性/ SSスタッフ/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:個別数字の設定されてから数字の成績で基本給動かされたり納得できる物では
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回答者: 男性/ SSスタッフ/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年05月29日
福利厚生:財形貯蓄の制度は入社してすぐに無くなった印象があります。退職金は予想よ
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回答者: 男性/ SSスタッフ/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ボーナスは店の予算や個人の成績が基準でした。給料は通勤手当の基準が分か
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回答者: 男性/ SSスタッフ/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年04月04日
勤務時間・休日休暇:形状は本社にシフト票を提出してましたが本社がキッチリ管理して
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回答者: 男性/ SSスタッフ/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年04月04日
福利厚生:社会保険はキッチリしてました。財形貯蓄の制度が入社して数年で無くなり残
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回答者: 男性/ SSスタッフ/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年04月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ボーナスは店の予算達成度や個人の数字がベースでした。しかしルールがうや
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回答者: 男性/ SSスタッフ/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年03月28日
福利厚生:社会保険はキッチリしてたと思います。財形貯蓄の制度がすぐなくなったのは
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回答者: 男性/ SSスタッフ/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年03月22日
事業の強み:ありません。事業の弱み:数字ばかり優先されて自爆して伝票を売り上げて
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回答者: 男性/ SSスタッフ/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年03月10日
事業の強み:特にありません。事業の弱み:ルールや決め事がうやむやで数字ばかり先走
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回答者: 男性/ SSスタッフ/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年03月10日
福利厚生:社会保険はキッチリしてました。退職金は予想より少なく感じました。年金の
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回答者: 男性/ SSスタッフ/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年04月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:石油会社にしては規模が大きくて体制がしっかりして
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回答者: 男性/ SSスタッフ/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年09月13日
勤務時間・休日休暇:数字優先され過ぎの為に人数ギリギリで昼も食べたらすぐに現場に
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回答者: 男性/ SSスタッフ/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年06月19日
女性の働きやすさ:休憩の部屋も狭くタバコ臭いので女性にはお勧
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回答者: 男性/ SSスタッフ/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年05月10日
福利厚生:社会保険はキッチリして健康診断も年1回あるのはシステムとして良かったで
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回答者: 男性/ SSスタッフ/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年04月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:仕事とプライベートは両立できると思ってましたがル
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回答者: 男性/ SSスタッフ/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年04月16日
成長・キャリア開発:資格取得の支援はキッチリしてました。働きがい:個人のお客様が
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回答者: 男性/ SSスタッフ/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年04月16日
福利厚生:社会保険はキッチリして健康診断も年1回あったのは良かったです。オフィス
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回答者: 男性/ SSスタッフ/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年04月04日
成長・キャリア開発:資格所得の支援は良かったです。働きがい:個人客が車検とかその
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回答者: 男性/ SSスタッフ/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年03月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:ルールや決め事が雑過ぎて無駄に労働時間が長く自分
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回答者: 男性/ SSスタッフ/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年03月22日
成長・キャリア開発:資格所得の支援は良かったです。働きがい:個人のお客様が車検と
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回答者: 男性/ SSスタッフ/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年03月22日
福利厚生:社会保険や年金のシステムは良かったと思います。オフィス環境:基本的に狭
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回答者: 男性/ SSスタッフ/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年03月14日
成長・キャリア開発:資格所得の支援は良かったです。働きがい:個人の車のお客様が車
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回答者: 男性/ SSスタッフ/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年03月14日
福利厚生:社会保険はキッチリしてました。オフィス環境:SSによっては休憩の部屋が
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回答者: 男性/ SSスタッフ/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年03月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:プライベートの予定が組みにくかったです。ルールが
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回答者: 男性/ SSスタッフ/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年03月10日
成長・キャリア開発:危険物の資格と整備士の資格所得の支援がしっかりしてたと思いま
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回答者: 男性/ SSスタッフ/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年03月10日
女性の働きやすさ:女性にはお勧めしにくい会社
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回答者: 男性/ SSスタッフ/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年03月04日
事業の強み:特になし事業の弱み:ルールや決め事がうやむやです。事
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回答者: 男性/ SSスタッフ/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年03月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:労働時間が長く自分の予定が組み
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回答者: 男性/ SSスタッフ/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年03月04日
成長・キャリア開発:特になし働きがい:お客様に喜ん
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