回答者： 男性/ クリーニング業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 320万円 | 23万円 | 2万円 | 40万円 |
| 年収 | 320万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 23万円 |
| 残業代（月） | 2万円 |
| 賞与（年） | 40万円 |
給与制度:
年収だけでいえば安くはないが、休みがほぼ無いことと、日給制なので他の会社に比べたらかなり安いと思う。賞与はあるが基本一ヶ月、その年の売上で半分になることもある。家族手当は1人二千円付く。
新入社員とベテラン社員の給料がほぼ同じなので将来に対する不安は常にある。基本的に給料の良い悪いは残業がある部署にいるかどうかで決まる気がする。
評価制度:
昇進昇格はほぼない。たまにある昇給はせいぜい500円が良いところである。上司との距離が近いため、は相談事や意見等は話しやすいと思う。
年収だけでいえば安くはないが、休みがほぼ無いことと、日給制なので他の会社に比べたらかなり安いと思う。賞与はあるが基本一ヶ月、その年の売上で半分になることもある。家族手当は1人二千円付く。
新入社員とベテラン社員の給料がほぼ同じなので将来に対する不安は常にある。基本的に給料の良い悪いは残業がある部署にいるかどうかで決まる気がする。
評価制度:
昇進昇格はほぼない。たまにある昇給はせいぜい500円が良いところである。上司との距離が近いため、は相談事や意見等は話しやすいと思う。