回答者： 男性/ CAD/CAMオペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
1）月間の売り上げが一定の水準を超えれば金額に応じて4段階の大入り袋（臨時賞与）が社員全員一律の金額で付与されます。
2）様々なメニューが味わえるお弁当を全額会社負担で支給しているほか、
皆勤手当・家族手当・住宅手当・役職手当・勤続手当・通勤手当などがあります。
評価制度：
当社には、社員の技術力、業務遂行能力を一覧にしたスキルマップがあり、人材育成などに幅広く活用しています。
「スキル」は漠然としたものではなく、各課毎に必要な項目を選定し、どの程度できればどの評価になるのか、
それぞれが判断基準を持っている為、それに沿った内容でキャリアプランを作成していきます。
1）月間の売り上げが一定の水準を超えれば金額に応じて4段階の大入り袋（臨時賞与）が社員全員一律の金額で付与されます。
2）様々なメニューが味わえるお弁当を全額会社負担で支給しているほか、
皆勤手当・家族手当・住宅手当・役職手当・勤続手当・通勤手当などがあります。
評価制度：
当社には、社員の技術力、業務遂行能力を一覧にしたスキルマップがあり、人材育成などに幅広く活用しています。
「スキル」は漠然としたものではなく、各課毎に必要な項目を選定し、どの程度できればどの評価になるのか、
それぞれが判断基準を持っている為、それに沿った内容でキャリアプランを作成していきます。
中村鉄工株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文中村鉄工株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ CAD/CAMオペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
1）賞与毎に会社から2家族(1家族につき5名まで)を宿泊旅行（食事つき）に招待してもらえます。
2）入社1年以上、40歳以上の社員を対象に毎年、人間ドックを受診できます。
3）2022年11月に保養所が完成し、シミュレーションゴルフ、ジムなどが利用できます。
今後も順次、娯楽設備を導入予定。
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