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この口コミの質問文
契約社員
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契約社員
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その他
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退職
口コミ投稿日:2018年03月19日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:従業員を2段階(現場、全体)で評価する、システムが確立されている。従業員との面談内容を、評価の一つにしている。
口コミ投稿日:2018年03月19日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:表面的な評価でなく、現場の実情を把握する様にして下さい。従業員本人の単
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回答者: 男性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:全体的に高い水準とは言えない。管理職でも上の階級になればそれ... 続きを見る
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給与制度:若い世代の給与を上げようとしている所は良いと思う。また組合で... 続きを見る
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兵庫県たつの市
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回答者: 男性/ 品質保証/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 品質保証課
給与制度:昇給、賞与、手当等は世間一般の平均以上のものがあると思います... 続きを見る
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東京都千代田区麹町3丁目7サンゴバンビル
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回答者: 女性/ サプライチェーン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理職
給与制度:古い時代の年功序列給与制や、手当が残っている。転職組と差があ... 続きを見る
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半期ごとに目標設定率を評価し、...
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千葉県千葉市稲毛区長沼町330
メーカー・ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 生産部/ 指導者
年収・給与の満足点:毎年、面談がありこちらの希望や、会社側からの要望を話し合うこ... 続きを見る

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