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株式会社萬国のカテゴリ別口コミ（9件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(3件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)

株式会社萬国の回答者別口コミ（2件）

  • 製造業 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.7 最新の回答：2024年05月12日
  • クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他） 正社員/ 現職/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答：2018年11月27日
回答者一覧を見る（2件）

株式会社萬国の職種別口コミ（9件）

クリエイティブ系（2件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（5件）
（研究・製品開発、生産管理 他）
運輸・物流・設備系（2件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
すべての口コミを見る（9件）

株式会社萬国の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年05月12日

回答者： 男性/ 製造業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2024年05月12日
福利厚生:
退職金制度、一律住宅手当あり

オフィス環境:
駐車場、駐輪場、会議室、食堂、屋内喫煙所あり

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株式会社萬国の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年05月12日

回答者： 男性/ 製造業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2024年05月12日
勤務時間・休日休暇:
勤務内容や役職によっては残業する人が偏り負担のかかり方のバランスが合ってないと思った。
休暇については完全週休二日制と祝日、大型連休と充実していてその点はプライベートな時間も多く取れるため良いところだと思った。
有休も基本希望通りに取る事が出来る環境にはなっていた。

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株式会社萬国の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年05月12日

回答者： 男性/ 製造業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2024年05月12日
女性の働きやすさ:
女性の管理職は活躍していて将来を見据えた教育もしていたのでその部分の環境はよく感じた。

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株式会社萬国の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年03月12日

回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月12日
働きがい：身近な家電製品や毎日使っている駅の表示などを作っているのでヤリガイに繋がっているし、手掛けたモノに愛着が生まれる。家族や友人にこんなのをやっていると話したりする事も多く、話題も作れる。全体的には一人で完結する仕事ではないので、グループ内の結束感みたいなものは感じる場面が多いが、一人で黙々とやる仕事もある。工程の種類が多いので人それぞれって感じで、色んな人がいる。
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株式会社萬国の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年05月12日

回答者： 男性/ 製造業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2024年05月12日
事業の強み:
社内で受注から全行程進めて製造して行くことができるので臨機応変に対応でき、短納期にも対応出来るところは強みだと思う。
また、長く続いているだけあって顧客からの信頼もありと感じた。

事業の弱み:
全体的に年齢層が高く世代交代が間に合っていない。
実力のある人に負荷がかかりやすい傾向があるのでバランスよく仕事の割り振りが出来るといいと思った。

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株式会社萬国の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年05月12日

回答者： 男性/ 製造業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2024年05月12日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
315万円 22万円 3万円 15万円
年収 315万円
月給（総額） 22万円
残業代（月） 3万円
賞与（年） 15万円
給与制度:
毎年上司との面談により昇進するかが決まるがこちらの希望が更に上まで届いているのかは疑問に思う。
基本給は少なくその他手当で総支給が決まっている
資格を取得する事が出来れば資格に応じて手当が支給される
賞与はかなり少なくそこでのモチベーションは期待できない

評価制度:
役職や実力のある社員に仕事の負担がかかり過ぎている傾向がありバランスが悪いように思う。
ベテラン社員達は昇格したくないのかなと感じた。

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