回答者: 男性/ メンテナンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:
一ヶ月の交代勤務制で土日出勤があるが、振替休日についても自身の都合で勤務調整をしてくれるので、子供の行事等にも参加できるのが良い点。
有給休暇もほぼ100%取得可能で、業務についても働き方改革を守って対応しているため、サービス残業はなく時間外手当として支払われている。
一ヶ月の交代勤務制で土日出勤があるが、振替休日についても自身の都合で勤務調整をしてくれるので、子供の行事等にも参加できるのが良い点。
有給休暇もほぼ100%取得可能で、業務についても働き方改革を守って対応しているため、サービス残業はなく時間外手当として支払われている。
日栄工業株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文日栄工業株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 点検/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
福利厚生面や待遇はしっかりしており、有給休暇と別に夏季休暇3日の支給がある。7月にはリフレッシュ補助金も支給され、家族旅行の足しにもできる。また、会員制リゾート施設の会員として保有しており安く利用しやすい。
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