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関西グリコ株式会社の電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他)職種の社員の口コミ

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回答なし
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年02月10日
勤務時間・休日休暇:需給により交代勤務あり多様な働き方
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回答者: 男性/ 仕上げ保全/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造課

3.7
口コミ投稿日:2020年11月05日
勤務時間・休日休暇:忙しい職場と暇な職場が配属によりかなり変わる。忙しい職場は3
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口コミ投稿日:2020年11月05日

回答者: 男性/ 仕上げ保全/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造課

3.7
口コミ投稿日:2020年11月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 30万円 4万円 80万円
年収 440万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 80万円
給与制度:会社の業績が良いと賞与にはある程度還元される。昇給はは昇格しないと数年
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回答者: 男性/ 仕上げ保全/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造課

3.7
口コミ投稿日:2020年11月05日
福利厚生:福利厚生は充実している。ホワイト企業と言っても良いレベルだと思う。オフ
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回答者: 男性/ 仕上げ保全/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造課

3.7
口コミ投稿日:2020年11月05日
企業カルチャー・社風:そこそこの年齢の方と若手に偏っていて中堅所30〜40代の方
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月25日
成長・キャリア開発:積極的に仕事に取り組めば必ず認めてくれる会社の風土がある。ま
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月25日
成長・キャリア開発:自分のやりたいことを提案すると、それを実行できる社風であり、
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月25日
福利厚生:製造職場は殆どが週交替の勤務であるため、生活リズムを掴むまでに時間がか
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月25日
働きがい:シフト制の交替の勤務なので、慣れるまで生活リズムをつ
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口コミ投稿日:2017年05月28日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年05月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:…子会社なので本社とは約半分程の支給率しかありません。 最初の年収目安の
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年08月04日
働きがい:やりたい事をやらしてもらえます。 しかし、すべては上次第です。 恵まれた上
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口コミ投稿日:2017年08月04日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:3交代で割り増し賃金などで、最低賃金を誤魔化してる。 みんな、職場の方は
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年08月04日
勤務時間・休日休暇:残業は必ず貰えます。申請するのは各々でやります。端数切り捨て
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口コミ投稿日:2017年08月04日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:3交代してるので、20代までは世間より高いのは事実。 しかし、この会社の
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口コミ投稿日:2017年08月04日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:上司のお気に入り。又は実力がずば抜けてなんでもこなせる方。電気、機会は
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】毎年違いますがマネジメントから技術的なことまで
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わりについて】ないです。課長クラスの1部の人と仕事をする
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】チームで取り組むことが多いです。人手不足で残
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】成果も過程も重視しない風土です。
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】上司にどう思われているかが
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】新しいこと?転職したいと思う環境で
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スキルアップのための取り組み】全くありません。情報交換などはしてはい
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】生産計画で決まります。それに合わせて個
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でも馴染める環境か】現場では馴染めます。しかし休みが少なくほ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】ありません。残業が多いと強制的に帰らせる制度
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】トラブルなど不明なことがあれば直ぐに連絡を
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の自由度】日々の業務で忙しく、自由はありません。縛られた環境の中
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】働きにくい環境です。休みも少なく残業も多いので家庭
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員の活躍度】改善提案の提出などすれば活躍できますが事務的で意味があ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:仕事が個人に偏る傾向あり。 管理職クラスは大抵のひとが残業100時間以上
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:社長がよくかわるので、方針がかわり大変。 2、3年で江崎グリコの社員
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