株式会社武蔵野のカテゴリ別口コミ（723件）
株式会社武蔵野の年収データ
| 回答者の平均年収 | 回答者の年収範囲 | 回答者数 |
|---|---|---|
| 466万円 | 200~900万円 | 66人 |
（平均年齢35.2歳）
| 回答者の平均年収 | 466万円 |
|---|---|
| 回答者の年収範囲 | 200~900万円 |
| 回答者数 | 66人 |
（平均年齢35.2歳）
職種別平均年収
| 職種 | 平均年収 |
|---|---|
| 企画・事務・管理系 （経営企画、広報、人事、事務 他） | 451万円 （平均年齢36.6歳） |
| 販売・サービス系 （ファッション、フード、小売 他） | 333万円 （平均年齢29.0歳） |
| 医薬・化学・素材・食品系専門職 （研究・製品開発、生産管理 他） | 509万円 （平均年齢35.2歳） |
年収分布
（人）株式会社武蔵野の回答者別口コミ（123件）
- 経理部 / 主任 / 経理部 正社員/ 在籍16～20年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
2.8
最新の回答：2023年11月29日
- 神奈川工場 加工 / なし / 加工ライン 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.3
最新の回答：2023年11月23日
- 総務 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.3
最新の回答：2023年11月22日
- 一般 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.5
最新の回答：2023年11月04日
- 調理部 / 役職は有りません。 / 調理 (加熱) アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
5.0
最新の回答：2023年10月17日
株式会社武蔵野の職種別口コミ（723件）
株式会社武蔵野の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社武蔵野の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2023年01月01日
株式会社武蔵野の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2023年11月04日
回答者： 男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
勤務時間・休日休暇:勤務時間、休日に関しては部署によってかなり差異があります。有給をほぼ毎回使い切れる部署もあれば、規定
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株式会社武蔵野の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2023年05月30日
回答者： 女性/ 商品開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.3
勤務時間・休日休暇:土日は基本的に休みだが、祭日は出勤しなければならない。休暇もチームによって希望した日に休めるチームも
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株式会社武蔵野の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社武蔵野の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2023年04月16日
回答者： 女性/ スポーツレジャー事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
企業カルチャー・社風:色々なことに挑戦していて今後もっと大きくなる会社だと思います。社内の風通しもよく他部署間でしっかり
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株式会社武蔵野の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2023年05月30日
回答者： 女性/ 商品開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.3
企業カルチャー・社風:上下あまり関係なく、話しやすい雰囲気はある。組織体制・コミュニケーション:開発という立場上、さまざ
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株式会社武蔵野の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2023年08月01日
回答者： 女性/ 品質管理・保証（食品、化粧品系）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 品質管理/ 主任
3.0
企業カルチャー・社風:新しいことにはどんどん挑戦しています。売上、生産性を追い求めています。組織体制・コミュニケーション
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株式会社武蔵野の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社武蔵野の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2023年05月04日
回答者： 回答なし/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.0
女性の働きやすさ:女性の方が管理職になっている方も多く、女性男性関係なく管理職登用があります。管理職になっている方はご家
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株式会社武蔵野の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2023年04月27日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
5.0
女性の働きやすさ:女性管理職は比較的多い方だと思う。独身女性でも既婚女性でも働きやすい環境は整っていると思う。時短勤務も
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株式会社武蔵野の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2022年02月17日
回答者： 男性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
女性の働きやすさ:働きにくいと思う。仕事が多くてなかなか帰れなく、家事育児が大変になる。また部署によっては休日が連休では
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株式会社武蔵野の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社武蔵野の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2023年11月23日
回答者： 男性/ 加工ライン/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 神奈川工場 加工/ なし
2.3
仕事を通して身につくスキル:忍耐。仕事の空気を読む力。調理に関する知識。どのような工程で出来上がっていくかの流れが分かる
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株式会社武蔵野の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2023年11月23日
回答者： 男性/ 加工ライン/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 神奈川工場 加工/ なし
2.3
働きがいを感じるポイント:大手コンビニメーカーに下ろしている食品となるので、自分がやった物が買われていく瞬間が見られると
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株式会社武蔵野の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2023年11月23日
回答者： 男性/ 加工ライン/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 神奈川工場 加工/ なし
2.3
仕事の裁量権:社員になって配属されれば、指示を出してもよくなります。年数や役職はそこまで関係ないと思います。成長支援制度
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株式会社武蔵野の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
株式会社武蔵野の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2023年05月04日
回答者： 回答なし/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.0
入社時の期待と入社後のギャップ:未経験でも採用されます。面接時、しっかり教えるので大丈夫とおっしゃっていました。(全てを
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株式会社武蔵野の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2022年02月17日
回答者： 男性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
入社時の期待と入社後のギャップ:基本的に、休憩時間は1時間個々のタイミングで取れるのだが、食堂が小さく、パートナーさん優
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株式会社武蔵野の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2022年10月24日
回答者： 男性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 品質管理部/ 主任
2.6
入社時の期待と入社後のギャップ:セブンイレブンの工場ということで最新のイメージを持たれる方もいますが、機械化、デジタル化
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株式会社武蔵野の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社武蔵野の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2023年08月21日
回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 炊飯/ 正社員
2.1
事業の強み:大きい会社なので潰れる心配はないが働きやすいかは別多数の部署があるので色々な事を学ぶ事ができる事業展望:社員
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株式会社武蔵野の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2022年07月16日
回答者： 男性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
2.5
事業の強み:取引先がセブンイレブンなので、事業は安定している事業の弱み:取引先が限られているので大きな成長は期待出来ない
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株式会社武蔵野の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2022年05月20日
回答者： 男性/ 生産管理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.6
事業の強み:大手コンビニと契約しているため、安定している。食品という生活にかかせないものなのでなくなることがない。事業の
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株式会社武蔵野の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社武蔵野の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2023年10月04日
回答者： 男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 沖縄/ 主任
3.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 600万円 | 36万円 | 9万円 | 120万円 |
| 年収 | 600万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 36万円 |
| 残業代（月） | 9万円 |
| 賞与（年） | 120万円 |
給与制度:給料は残業代で稼ぐ風習昇給は余りせず 課長にならないと基本給はほぼ横ばい評価制度:立場で仕事内容、責任が決まる
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株式会社武蔵野の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2023年11月23日
回答者： 男性/ 加工ライン/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 神奈川工場 加工/ なし
2.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 200万円 | 22万円 | 5万円 | 0万円 |
| 年収 | 200万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 22万円 |
| 残業代（月） | 5万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
年収・給与の満足点:給与はしっかりともらえるので、サービス残業はほとんどありません。やれる人はちゃんと評価されていて、勤
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株式会社武蔵野の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2023年11月23日
回答者： 男性/ 加工ライン/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 神奈川工場 加工/ なし
2.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 200万円 | 22万円 | 5万円 | 0万円 |
| 年収 | 200万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 22万円 |
| 残業代（月） | 5万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
賞与:賞与は年2回。正社員になってから、1年間経たないと丸々は頂けません。中途採用だと入る月で最初は額が変わると思います
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株式会社武蔵野の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社武蔵野の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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株式会社武蔵野の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 沖縄/ 主任
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株式会社武蔵野の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 食品製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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