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日本たばこ産業株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
775万円264~1800万円150

(平均年齢38.1歳)

回答者の平均年収775万円
回答者の年収範囲264~1800万円
回答者数150

(平均年齢38.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
718万円
(平均年齢37.7歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
897万円
(平均年齢38.3歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
653万円
(平均年齢39.6歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
782万円
(平均年齢40.1歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(179件)
すべての口コミを見る(1328件)

日本たばこ産業株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月14日

回答者: 男性/ トレードマーケター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月14日
福利厚生:住宅関連の補助につきましては、会社寮の制度は以前は存在したが、バランスシート経営への意識の高まりのせいか、廃止
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口コミ投稿日:2023年10月16日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月16日
福利厚生:寮など会社が所有し、社員へ還元する土地、建物は保有していない。そのため借上げ社宅制度を導入しており、自身で住む
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口コミ投稿日:2023年08月14日

回答者: 女性/ 販売促進/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年08月14日
福利厚生:給与制度にも記載したが、福利厚生としてトップクラスの住宅補助とカフェテリアプランが利用できる。そのほかに退職金
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日本たばこ産業株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月28日

回答者: 男性/ 営業企画、販促企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ たばこ事業/ マネジメント

4.1
口コミ投稿日:2023年02月28日
勤務時間・仕事量:部署の業務特性によって異なりはしますが、フルフレックス(コア時間なし)も導入・定着しており、中抜けも可
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口コミ投稿日:2023年01月13日

回答者: 女性/ 人事、管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人事管理/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月13日
勤務時間・休日休暇:原則、9:00-17:40。ただフレックス勤務OKのため、10:00-11:00開始の人もいる。有給
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口コミ投稿日:2023年09月14日

回答者: 男性/ トレードマーケター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月14日
多様な働き方支援:現在、在宅勤務とテレワーク両方可能なハイブリッドの制度をしいている。最低出社日数は現時点で設定されてい
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日本たばこ産業株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月27日

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 渉外部/ Manager

3.4
口コミ投稿日:2023年06月27日
企業カルチャー・社風:よくも悪くも安定している。素直な方が多く、気さくに何でも話せる方が多く、仕事に打ち込む人も多い。一
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口コミ投稿日:2023年05月21日

回答者: 男性/ 製品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年05月21日
企業カルチャー・社風:株主・お客様・社員・社会への責任をバランスよく果たすと言っているものの、社員に対して扱いがぞんざい
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口コミ投稿日:2023年05月17日

回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 大阪支社関西戦略チーム/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2023年05月17日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はありますが、その業務につけるかどうかは、個人によります。⇒管理職チャレンジ機会あり。
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日本たばこ産業株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月09日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年02月09日
女性の働きやすさ:制度面は非常に整備されており、利用すること自体は問題ない。但し、育休のブランクや時短勤務の影響からか、
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口コミ投稿日:2022年07月02日

回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年07月02日
女性の働きやすさ:とても働きやすく、出産されても辞めずに皆さん戻られてます。また、育休の期間自体も本人の意向次第で1〜2
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口コミ投稿日:2021年07月30日

回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年07月30日
女性の働きやすさ:育児休暇や短時間勤務もあるため、女性にとっても働きやすい環境だと思う。完全フレックスの採用や有給消化も
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日本たばこ産業株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月23日

回答者: 男性/ 宣伝/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ コーポレート/ 管理職

3.7
口コミ投稿日:2023年11月23日
成長支援制度:様々な研修を無料で受講できる制度があります。また、一定の条件はあるものの本社では英会話も無料で通えたりしま
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口コミ投稿日:2023年07月28日

回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 法人/ 課長

4.7
口コミ投稿日:2023年07月28日
成長・キャリア開発:社内研修も手厚い。とくに若手のうちは様々な研修を本社が用意してくれており、7年目?ぐらいまで手厚い研
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口コミ投稿日:2023年02月26日

回答者: 男性/ 人事、コンプライアンス、営業、営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ たばこ/ 部長

4.4
口コミ投稿日:2023年02月26日
成長・キャリア開発:堅実さを失わす、イノベーション体質とグローバルな視点を蓄積できる。働きがい:仕事の報酬が仕事。つまり
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日本たばこ産業株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月09日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年02月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:新卒採用時に人事部が見せるJTの仕事はごく一部の上澄みであり本社のキラキラした場所の話。
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口コミ投稿日:2023年10月16日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:日経企業をイメージして入社をしたが、どちらかと言うと外資系に近い印象を受けた。jtiとの
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口コミ投稿日:2023年10月11日

回答者: 男性/ スタッフ職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ スタッフ

3.6
口コミ投稿日:2023年10月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:企画系の業務に従事したいと考えていたが、新卒の場合は多くが営業もしくは工場勤務となる。そ
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日本たばこ産業株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月27日

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 渉外部/ Manager

3.4
口コミ投稿日:2023年06月27日
事業の強み:比較的豊富なキャッシュで、事業を行うことができる。事業の弱み:日本市場に加熱式たばこが本格化してから、従来の
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口コミ投稿日:2022年04月08日

回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月08日
事業の強み:財務大臣が大株主である為、会社が潰れる可能性はほとんどないと思われる。国内での独占事業であること海外マーケッ
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口コミ投稿日:2022年02月20日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年02月20日
事業の強み:世界有数のたばこメーカーであることに加え、国内では他企業の参入ができない業態であることは他業種では見られない
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日本たばこ産業株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月27日

回答者: 男性/ トレードマーケター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:基本給は一般的なメーカーと比較的して、同程度もしくは若干の低めであるが、賞与が6か月分(業績・個人評価に多少変
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口コミ投稿日:2023年02月26日

回答者: 男性/ 人事、コンプライアンス、営業、営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ たばこ/ 部長

4.4
口コミ投稿日:2023年02月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1700万円 106万円 0万円 425万円
年収 1700万円
月給(総額) 106万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 425万円
給与制度:給与は、グレード、管理職の場合はポジションのグレードによって決まっています。毎年の評価によって昇給がありますが
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口コミ投稿日:2023年02月28日

回答者: 男性/ 営業企画、販促企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ たばこ事業/ マネジメント

4.1
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1800万円 90万円 0万円 600万円
年収 1800万円
月給(総額) 90万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 600万円
モデル年収:年数がたてば昇給するものではなく、評価に基づくグレードやポジションによって紐づけられる。昇給・昇進スピード:
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