日本たばこ産業株式会社（JT） の評判・口コミ｜転職・採用情報

管理職と平社員の給与差があり過ぎる。管理職は、平社員に比べどんどん転勤（出世）させるので、仕事の中身を十分に知らなくても、こなせるような状況となってしまっているにも関わらず、給料だけは高い。また、ポジションクラスが低い社員に、平気で、それよりも求められる業務スキルが遥かに高い業務をさせており、業務内容と給与額がマッチしていない（あくまでも「平社員」について言えること）。

40代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系 / 日本たばこ産業株式会社（JT）
口コミ投稿日：2017年06月10日

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気になる点

2015年頃

日本たばこ産業株式会社（JT）の転職・就職・採用の口コミ情報

チームリーダー以上のマネジメント職と一般社員の給与は他社と比しても、凄まじい乖離がある。チャレンジ精神ある社員は登用されないため、失敗を恐れずチャレンジし、やり甲斐の変わりに薄給を受け入れるか、無難に時間を過ごして昇進して給与を求めるか、個人の選択に大きく関わる。なお、一度昇進すれば降格はこれまでにはない。

20代 / 男性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系 / 日本たばこ産業株式会社（JT）
口コミ投稿日：2015年12月15日

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良い点

2016年頃

日本たばこ産業株式会社（JT）の転職・就職・採用の口コミ情報

業界標準的なものは、出ているとは思われるが、他社と比べて給与等の待遇が秀でており、これがやりがいを生んでいると思われるレベルには至っていない。
自分のパフォーマンスにかかわらず、ボーナスは一定額出ることから、これが定期給与となっている側面もあり、従業員を安心させる要素になっている。

40代 / 男性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系 / 日本たばこ産業株式会社（JT）
口コミ投稿日：2016年08月14日

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良い点

2015年頃

日本たばこ産業株式会社（JT）の転職・就職・採用の口コミ情報

とても人を大事にする会社です。社員数は多いですが、一人ひとりのキャリアプランを考えて着実なキャリア形成を図ってくれます。
給与面では食品業界ではトップクラスです。
社員は皆能動的で業務遂行レベルも高いと思います。一口で言ってとても働きがいのある会社です。

50代 / 男性 / 元社員(正社員) / 企画・事務・管理系 / 日本たばこ産業株式会社（JT）
口コミ投稿日：2016年06月13日

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給与・年収の詳細他社と比較

勤務時間、休日休暇の企業分析・研究レポート日本たばこ産業株式会社（JT）

回答者の平均勤務時間

9-10時間

65人の社員・元社員の回答より

回答者の納得度

73点

※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

労働時間・勤務時間・残業
に関する社員の声

良い点

2017年頃

日本たばこ産業株式会社（JT）の転職・就職・採用の口コミ情報

現在の私の雇用形態はパートで、営業のアシスタント業務です。外国タバコとJTを比較した場合、日本国内シェアでは7割近くがJTである為圧倒的に外国タバコよりもお得意先との関係性が深く、その分顔が効きます。主要コンビニの什器はJTが提供しており、外国タバコにはやり難い部分は多々あるかと思いますね。
ここからは。社員で就職希望の方の参考になればと思い記載しますが、福利厚生などの待遇面などJTはかなり水準が高いです。私の主人の勤務する会社も、一般的に有名どころではありますが待遇はJTとは雲泥の差、涙が出そうです。働くなら社員として、が理想の会社だと思います。

40代 / 女性 / 現社員(非正社員) / 営業系 / 日本たばこ産業株式会社（JT）
口コミ投稿日：2017年05月14日

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気になる点

2018年頃

日本たばこ産業株式会社（JT）の転職・就職・採用の口コミ情報

最初の上司が都合良く仕事に必要な物の受け渡しを宅配を使わないでパートの人の家に持って行くように頼んだことがキッカケで私の帰り道だからとお互いの都合も考えず引き受けるようになり上司が変わっても続いていることには不満があります。帰りに寄れない都合が悪い日もあるし相手が、お休みの日なら尚更、仕事の用事を持って行くのは気が引ける。

50代 / 女性 / 現社員(非正社員) / 営業系 / 日本たばこ産業株式会社（JT）
口コミ投稿日：2018年08月27日

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気になる点

2017年頃

日本たばこ産業株式会社（JT）の転職・就職・採用の口コミ情報

ノー残業DAYなど、残業時間の削減等、特に最近、管理が厳しくなってきたが、一方で、高い成果を挙げなければ、不当な評価をつけられるため、八方塞がりの状況である。人もポストも給料も減っている中で、他人よりも高い成果を挙げるためには、ある程度の残業は避けられない状況のため、もっと実態に直視した運用を行ってほしい。

40代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系 / 日本たばこ産業株式会社（JT）
口コミ投稿日：2017年05月13日

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良い点

2016年頃

日本たばこ産業株式会社（JT）の転職・就職・採用の口コミ情報

残業の存在は部署によって大きくおとなるが、これがない部署はほとんど定時で出勤・帰社することができ、勤務することにストレスを感じることはなく、このような部署では仕事もゆったり流れていることから、働きやすい職場といえる（仕事は定型的なオペレーション的なものが多く、おもしろみや重要性は低くなるが）

40代 / 男性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系 / 日本たばこ産業株式会社（JT）
口コミ投稿日：2016年08月14日

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勤務時間・休日休暇の詳細他社と比較

福利厚生の企業分析・研究レポート日本たばこ産業株式会社（JT）

福利厚生全般の納得度

85点

41人の社員・元社員の回答より

福利厚生
に関する社員の声

良い点

2001年～
2005年頃

日本たばこ産業株式会社（JT）の転職・就職・採用の口コミ情報

会社全体が喫煙可能だったが、空調設備が最先端のものとのことで、どこにいてもタバコの煙に悩まされるということもなく、灰皿も各所にあるので、灰や吸い殻が散乱することもなく、とても快適だった。エレベーターホールや、トイレにも灰皿が備え付けてあり、こだわりを感じた。また、高層階にある社員食堂も広いフロアが整然としていて、明るくとてもきれい。眺めも良かった。

30代 / 女性 / 元社員(非正社員) / 企画・事務・管理系 / 日本たばこ産業株式会社（JT）
口コミ投稿日：2017年03月21日

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気になる点

2016年頃

日本たばこ産業株式会社（JT）の転職・就職・採用の口コミ情報

家族の持っているものに手厚い制度になりつつあり、これはありがたいことではあるが、家族を持たない者には逆にメリットがなく、不幸へに感じる。またこれらの恩恵をあられるためにいろいろ社内のルールを理解して、それに対して応募をしていく必要があり、運営が面倒になっている。いっそのこと、家族の有無に限らず、これらを給与という形で従業員全体に提供してもいいのでは？

40代 / 男性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系 / 日本たばこ産業株式会社（JT）
口コミ投稿日：2016年08月14日

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良い点

2015年頃

日本たばこ産業株式会社（JT）の転職・就職・採用の口コミ情報

福利厚生は、以前は色々ありましたが、今はカフェテリアプランにほぼ集約されています。プランには様々なメニューがあり、例えば旅行であれば半額か、子供や自分の通信教育などは8割程が補助されます。アカチャンホンポやコジマの買い物でも半額補助。年間の募集額は15万円まで。

50代 / 男性 / 元社員(正社員) / 企画・事務・管理系 / 日本たばこ産業株式会社（JT）
口コミ投稿日：2016年06月13日

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2018年頃

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