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株式会社伊藤園の口コミ・評判 | 転職・求人・採用情報

3.2
(回答:103人)
  • 会社の成長性 ・将来性3.4
  • 事業の優位性 ・独自性4.3
  • 実力主義3.5
  • 活気のある風土3.4
  • 20代成長環境3.1
  • 仕事を通じた社会貢献3.1
  • イノベーションへの挑戦3.4
  • 経営陣の手腕3.0
平均年収(正社員)
421万円
(平均年齢 31 歳)
残業時間(月間)
46時間
給与・年収の納得度49 %
勤務時間の納得度55 %
休日・休暇の納得度64 %
職場の人間関係の満足度71 %

株式会社伊藤園の評判・口コミ | 転職・採用情報ページです。株式会社伊藤園で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを773件掲載中。エン ライトハウスは、株式会社伊藤園への転職・就職活動をサポートします!

株式会社伊藤園の年収分布

(人)
(万円)

回答者の平均年収

421万円 (平均年齢 30.6歳)

回答者の年収範囲

250~950万円

回答者数

135 (正社員)

回答者の平均年収 :421万円 (平均年齢 30.6歳)
回答者の年収範囲 :250~950万円
回答者数 :103 (正社員)
回答者:40代 / 男性 / 営業 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍16~20年 / 正社員 / 支店勤務 / グループリーダー / 501~600万円
3.0
2020年時点の情報
福利厚生:住宅補助や持ち株がある。家族持ちだと上限9万の家賃の6割負担、独身者は9割負担してくれる。五年経つと一年ごとに負担額が増えていく為五年以内に転勤したい。退職金はなく確定拠出年金から出される。運用しなさいということです。
オフィス環境:支店によって違う。狭い部署もあれば広い部署もある。倉庫も広いところもあれば狭いところもある。駐車場も敷地内に泊まれるところもあれば遠いところに止めていかなければならない部署もある。事務所は賃貸のため様々である。
口コミ投稿日:2020年06月13日
回答者:30代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 現職(回答時) / 正社員
2020年時点の情報
オフィス環境:気になる点は、よくあるIT系のオフィスを想像していたら、ギャップがありすぎてしまうので、中小の会社の事務所をイメージしてもらえると合点がいく。仕事をする上で問題なく設備はあるので、高望みしなければ素敵なオフィス生活が出来るかと思う。男ばかりな為、男臭が気になるかもしれない。個人差はあるが、ごく稀に大変な匂いを放つ人もいたため、仕事以外の苦労がもしかするとあるかもしれない。力仕事をしなければならないため仕方ない部分はある。
口コミ投稿日:2020年03月15日
回答者:30代 / 男性 / ルートセールス / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍6~10年 / 正社員 / 401~500万円
1.6
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
残業ありきの働き方になっている。残業を減らそうという上からの指示はありますが、実際はあまり残業時間は減っていない。ただし、水曜日にはノー残業デイが決まりであり、毎週水曜日は定時退社を必ずしていた。仕事柄、休日出勤は必然である。休日に出勤をしたら休日手当はきちんと付く。休日出勤があるということは年末年始やゴールデンウィークは纏まって休む事が出来ない。

多様な働き方支援:
リモートワークは不可能。副業不可能。早帰りは理由が有れば出来る。ただし、部署によってはできないとも聞く。

口コミ投稿日:2020年06月30日
回答者:20代 / 女性 / 営業 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員 / 301~400万円
2.6
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:部署によりますが、基本的に土日祝日休み完全週休2日制と暦通りの休みです。自販機の部署になると休みは当番制となり、休日出勤もあります。代休はとれます。残業は働き方改革を銘打っているものの月40時間ほど。残業無しは有り得ないので、残業したくない方は向いていません。
多様な働き方支援:週に一度水曜日はノー残業デーとし、定時での退社をすすめています。全員が毎週必ずではないが、なるべく実施されるよう各部署動いているように思います。副業は不可です。リモートワークは基本実施されておりません。フレックス勤務も無いです。
口コミ投稿日:2020年06月16日
回答者:20代 / 男性 / 営業 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員 / 地域営業部 / なし / 301~400万円
2.3
2020年時点の情報
企業カルチャー・社風:
年功序列制で昔ながらの人海戦術的な営業スタイルである。

組織体制・コミュニケーション:
上の言うことに逆らうのはキャリアアップするのには良くない。

ダイバーシティ・多様性:
いろんな人が働いている。

口コミ投稿日:2020年07月15日
回答者:20代 / 男性 / 営業 / 退職済み(2019年) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 301~400万円
3.4
2019年時点の情報
企業カルチャー・社風:
お客様第一主義を古くから貫いている。その面では顧客の目線に立つという意識が身につき、どの会社に行っても必要な社会的スキルは身についた。会社というよりも営業所によって仕事のやり方や雰囲気、社風なども異なってくると思う。同じ同期の子でも同じ会社とは思えないくらいの話題があったくらい違った。僕のいた営業所は比較的良い感じの営業所だったと思う。

組織体制・コミュニケーション:
全体的にバチバチした空気感は社員同士ではなかったが、支店長、副支店長とそれ以下の社員の間ではだいぶ溝があったように感じた。それはどの営業所に行っても同じみたい。ただ社員同士は普段から助けあったり気軽に悩みを相談し合える仲だったのですごく居心地がよかった。

口コミ投稿日:2020年07月16日
回答者:40代 / 女性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 現職(回答時) / 正社員
2020年時点の情報
女性の働きやすさ:近年、産休制度、育休制度を利用している女性が多くなり、利用しやすい。自分は、育休取得するかなどまだ考えもまとまってない段階から、上司のほうから、制度があるんだからと利用を薦められた。育休後の復帰率も高い。復帰前にも面接や相談ができるほか、時短勤務や、勤務地域を限定する希望、なども復帰後にさらに変更もできるため、復帰しても家庭生活との両立に理解がある。一部の地域では、サテライト勤務などもあり、これからさらにテレワークが普及していく準備をしている。
口コミ投稿日:2020年03月19日
回答者:40代 / 女性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 現職(回答時) / 正社員
2020年時点の情報
女性の働きやすさ:本社や事務センターなど、事務系だけの部署やフロアは女子社員も多くて働きやすいと思うが、各地域の営業支店業務などは、女性が少なくて、支店に女子社員一人ということも多いので、働きづらいと思う場面もある。狭い支店では、女子にはロッカーがなかったり、休憩する場所もほぼなし、自分の机しかいる場所がないし、荷物や上着などもその周りに置くしかない。歓送迎会や忘年会などの集まりも、女性1人で参加しづらい時もあり、案内は必ずまわしてくれるが、参加しても微妙。
口コミ投稿日:2020年03月19日
回答者:20代 / 男性 / ルートセールス / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 300万円以下
2.3
2020年時点の情報
成長・キャリア開発:
他のメーカーはアルバイトがやるような業務を伊藤園では正社員が行なう為、成長を感じる場面は全くといっていいほど無い。

働きがい:
この仕事の働きがいは新規開拓で契約が取れた際のみ感じれるが、大半の業務が自販機の補充や企業や小売店への納品なので、営業というよりは作業員に近い。

口コミ投稿日:2020年07月11日
回答者:40代 / 女性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
教育・研修:【周囲からのサポート】支店内に限られた少人数で1日いる業務なので、上司(所属長)が一挙手一投足をチェックしているような雰囲気。また、これは、上司の考え方によってこうすることが決められているので、社内全体の話ではないが、お客様からのご指摘クレームなどは支店の社員どうしの連絡掲示板のようなものにすべて載せられるので、そこで担当者は吊し上げられて指導、のようなこともあるので、こわい。皆で高めあう雰囲気ならよいが、攻撃的な雰囲気もみられるので、サポートとはいえないかも、と思う。
口コミ投稿日:2019年11月 5日
回答者:20代 / 女性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 退職済み / 正社員 / 301~400万円
3.3
2018年時点の情報
入社理由・入社後の印象:大手企業のため、安定性、ネームバリューがあると思い入社したが、そこは期待通りだった。上をみなければ最低限の給料は保障され、大手ならではの安心感もあった。一般のは人からすれば名の通った会社に変わりはなく、知らない人がいない会社であるということは常々実感出来た。女性社員に限ってのことだが、入社後に丸々1ヶ月をかけて、会社に関することや様々な部署でのロープレを経て研修を受けることが出来た。
口コミ投稿日:2019年06月19日
回答者:20代 / 女性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 退職済み / 正社員 / 301~400万円
3.3
2018年時点の情報
入社理由・入社後の印象:男性社員と女性社員で、扱いが違うことは気になった。男性社員は、入社して配属が決まった直後から、自販機を詰める営業職としてすぐに現場へ駆り出されたが、女性社員はかなりの時間をかけて、研修が施され、配属発表も男性社員より1ヶ月半遅れてのタイミングだった。その間に様々な調整がなされたことは予想できるが、あまりにも扱いが異なっている気がする。
口コミ投稿日:2019年06月19日
回答者:30代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 退職済み / 正社員
2019年時点の情報
仕事内容:大卒であろうと、最初は自動販売機の補充業務がメイン。そこで最初は入社後のギャップがあると思います。またお客様からは自販機の売り切れや空き缶回収の電話でとても大変です。なにもかも一人でやらないといけない。商談から納品、発注、トラックに詰め込む作業、トラックから商品を下す作業、新規開拓とひとりでやる。ノルマも必ずあるし、新規開拓が主にメインとなり、自動販売機設置の新規飛込営業は必ず大きな壁になります。新規を取ってこないと上司、副支店長、支店長に毎日のように小言を言われ、一日の訪問ノルマもある為時間を有効活用をしていかないと本当に苦労すると思う。
口コミ投稿日:2020年03月 7日
回答者:40代 / 女性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
仕事内容:【仕事の進め方】担当業務は、ほぼ自分のペースてできる。ある程度進み具合や順番は、個人に任されているので、期日内に終わるよう、自分のペースで優先順位を考えてやれる。日々の業務、月単位の業務、と両方の業務があるが、自分の担当業務は日々の単位のものが多い。同じ業務を複数人ではやっていないため、1人すつの責任という部分があるが、それで仕事を休めない、というわけでもなく、リーダーは何かあれば代わりに負担してくれたり、相談にのってくれる。
口コミ投稿日:2019年11月 2日
回答者:20代 / 男性 / 営業 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員 / 地域営業部 / なし / 301~400万円
2.3
2020年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
370万円--万円--万円--万円--万円
年収370万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与制度:
残業しないとあまりもらえない。今は働き方改革で残業が出来ない。なのに、業務量が変わらないので周りも満足に業務が出来ず顧客からの評価が落ちつつある。

評価制度:
年功序列制。業績を残そうが残さまいが歳を取ればある程度まではキャリアが上がっていく。逆に若い内はどれだけ頑張ろうが上が詰まっているのでなかなか上がらない。

口コミ投稿日:2020年07月15日
回答者:30代 / 男性 / ルートセールス / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍6~10年 / 正社員 / 401~500万円
1.6
2020年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
430万円--万円--万円--万円--万円
年収430万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与制度:
賞与は月給4カ月分ある。手当等は幅広くある点は良いが手当額は正直あまり期待しない方がいい。ただし子供が三人生まれると手当が手厚くなる。昇給は雀の涙程度と考えておくと良い。他の企業の役職と比べると圧倒的に昇給金額が少ない。

評価制度:
ある程度の地位までは実力主義であるが一定を超えるとそうでもない印象である。

口コミ投稿日:2020年06月30日

その他おすすめ口コミ

回答者:20代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 退職済み / 非正社員
2018年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月) 賞与(年)
--万円--万円--万円--万円--万円
年収--万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:高校新卒で入社だと、基本給が13.5万円、職務給5万円、時間外手当約6万円、総支給約24万5千円で思ったより高いと感じますが、これは、新入社員のうちは市民税や県民税等がひかれないため、満足できます。2年目からは、諸々引かれて、手取り12.3万とかに下がり生活は厳しくなりました。営業職では珍しく固定給というのは良いと思います。ですが、職位が上がりづらいので高卒の離職率はかなり高いです。賞与も年間基本給の4.5ヶ月分くらいあったので悪くはないのですが、やはり、職位が上がりづらい状況だと、基本給の夏季2ヶ月分、冬季2.5ヶ月分と思ったより無いのでガックリもきます。
口コミ投稿日:2020年02月 1日
回答者:30代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 退職済み / 正社員
2018年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月) 賞与(年)
--万円--万円--万円--万円--万円
年収--万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:役職や出世にもよるんですが私の場合は9年ほどいて主任の一歩手前で年収420万ほど、あと退職金については一応ポイント成でありますが20年以上働かないともらえないため私はやめるときもらってません、ただ退職金より割合でかい企業年金がありこちらはわりかし手アツいかなと思いましたこちらも役職あがれば月の積み立て額増えるため個人差はありますが私で9年勤めてだいたい100万の会社からの企業年金の積み立てありそれをネットで自分で運用できるため実際は150万のプラス50万の利益がでていましたこちらは3年以上在籍してれば次の会社へ持っていけるためかなりよかったです
口コミ投稿日:2020年04月11日
回答者:20代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 退職済み / 正社員
2018年時点の情報
勤務時間・休日休暇:土日祝祭日基本お休みです。ゴールデンウィーク平均7日夏季休暇5日冬季休暇10日休みは、基本125日以上なのでプライベートを満喫できます。また、業務中の平日は毎週水曜日にノー残業デーというものを設けていて、平日も水曜日は充実できます。同僚と飲みに出かける人や、社会人スポーツに出向く人といった感じに早く仕事を終えられるので皆んなそれぞれに、プライベートを楽しんでいました。私自身は、毎週水曜日と日曜日には社会人のラフな感じで楽しめるバスケットボールを楽しんでました。また、長期連休も長いので、年2回は地元の沖縄に帰省して遊んでました。
口コミ投稿日:2020年02月14日
回答者:20代 / 男性 / お茶販売 / 退職済み(2018年) / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート / 300万円以下
3.4
2018年時点の情報
成長・キャリア開発:お茶について詳しくなれます。鹿児島茶、静岡茶、狭山茶などなど、いろいろなお茶の種類があり、特徴も皆異なるので、飲み比べしてみるとその変化に気づくことができる。また、ルートセールスは体力が必要とされる仕事だが、夏がとにかく辛い。補充してもすぐに売り切れるので、1日に数回同じ場所に補充することも多々ある。また、自販機の置き場によって、売れ筋の商品が異なるので、補充していくうちに、なにがどれだけ売れているのかわかってくる。伊藤園のルートセールスをすれば嫌でも体が強くなるので、体力仕事の転職ももしかして可能かも。
口コミ投稿日:2020年06月13日

株式会社伊藤園の回答者別口コミ (99人)

  • 地域営業部
  • なし
  • 営業
2020年時点の情報
    20代 / 男性 / 営業 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員 / 地域営業部 / なし / 301~400万円
2.32020年時点の情報
  • ルートセールス
2020年時点の情報
    20代 / 男性 / ルートセールス / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 300万円以下
2.32020年時点の情報
  • ルートセールス
2020年時点の情報
    30代 / 男性 / ルートセールス / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍6~10年 / 正社員 / 401~500万円
1.62020年時点の情報
  • 営業
2020年時点の情報
    20代 / 女性 / 営業 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員 / 301~400万円
2.62020年時点の情報
  • 支店勤務
  • グループリーダー
  • 営業
2020年時点の情報
    40代 / 男性 / 営業 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍16~20年 / 正社員 / 支店勤務 / グループリーダー / 501~600万円
3.02020年時点の情報

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株式会社東洋新薬
 社内SE(プロジェクトマネージャー)10期連続増収増益/地場安定メーカー 正社員
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Lighthouse 会社ロゴ
会社名株式会社伊藤園
業界 食品関連
流通・小売関連
金融関連
URLhttps://www.itoen.co.jp/
所在地 東京都渋谷区本町3丁目47番10号
従業員数5409名
連結従業員数8269名
設立年1966年
代表者本庄 大介
上場年1992年
平均年収565万円
平均年齢38.3歳
※ 一部、四季報データ参照