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麒麟麦酒株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
685万円300~1680万円42

(平均年齢39.3歳)

回答者の平均年収685万円
回答者の年収範囲300~1680万円
回答者数42

(平均年齢39.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
709万円
(平均年齢36.6歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
729万円
(平均年齢40.6歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
400万円
(平均年齢35.3歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
666万円
(平均年齢43.5歳)

年収分布

(人)
(万円)
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麒麟麦酒株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月24日

回答者: 男性/ 管理業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年09月24日
福利厚生:福利厚生は充実。社員持ち株会があり、住宅補助もあるため、一般的な福利厚生面は満足できるレベルにある。オフィス環
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口コミ投稿日:2022年10月18日

回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月18日
福利厚生:寮はほぼ全て廃止になった。リモート勤務が多くなって以降、通勤費は定期代未満である場合は実費精算の制度を導入した
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口コミ投稿日:2022年09月06日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年09月06日
福利厚生:退職金はいくらもらえるかわからないが実現している。社員にはコースがあり自分は転勤コースではないため住宅補助や寮
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麒麟麦酒株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月16日

回答者: 男性/ エンジニアリング環境安全担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年06月16日
勤務時間・休日休暇:年間における月間平均残業時間を20時間以内にすることを掲げており、基本的には20時間以内である。ただ
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口コミ投稿日:2023年10月17日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

4.3
口コミ投稿日:2023年10月17日
勤務時間・休日休暇:勤務時間よりも飲食にあたる時間が多いように感じたが、休日や休暇は調整しやすく、自由に有給休暇を取るこ
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口コミ投稿日:2023年09月24日

回答者: 男性/ 管理業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年09月24日
勤務時間・休日休暇:休暇は取りやすい。ただし、長期休暇は業務の都合もあり、とれないこともある。多様な働き方支援:リモート
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麒麟麦酒株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月27日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 担当部長

3.3
口コミ投稿日:2023年09月27日
企業カルチャー・社風:意識高めなことを会社は言ってるが年配者は逃げ切ることしか考えていない。やる気のある人にはチャレンジ
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口コミ投稿日:2023年09月25日

回答者: 男性/ 技術系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月25日
組織体制・コミュニケーション:大企業ということもあり、縦割りで業務が分かれている。組織間の交流は少ないように思う。上司と
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口コミ投稿日:2023年09月24日

回答者: 男性/ 管理業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年09月24日
企業カルチャー・社風:風通しはよいとはいえない。部門中心の仕事の進め方が多く、横通し通し調整が難しいことがある。組織体制
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麒麟麦酒株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月21日

回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月21日
女性の働きやすさ:■概況「女性活躍推進」の方向性を打ち出し、対外的にも公表をしているうえ、徐々にではあるが実態も伴いつつ
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口コミ投稿日:2020年12月17日

回答者: 男性/ 人事、労務、総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年12月17日
女性の働きやすさ:本体企業に関して書きますと、様々な制度や実験的な取り組みも含め、男女に限らず多様性ある風土づくりに力を
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口コミ投稿日:2020年03月29日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年03月29日
女性の活躍・女性管理職:正社員では、産休後復帰してバリバリ仕事されてる方もいます。ただ、契約社員の場合は産休はほぼ取れな
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麒麟麦酒株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月27日

回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー(Web・アプリ・オープン系)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ システム統轄部/ 部長

4.9
口コミ投稿日:2023年09月27日
仕事の裁量権:仕事における裁量権は、役職に応じて権限と責任は高くなりやりがいが保てる環境である。成長支援制度:様々な研修
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口コミ投稿日:2022年09月06日

回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年09月06日
成長・キャリア開発:仕事を通じて成長することを人材育成の基本的な考えとしています。操業の現場では一定期間の教育期間を設け
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口コミ投稿日:2022年09月05日

回答者: 男性/ オペレータ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年09月05日
成長・キャリア開発:必要な資格には費用を出してもらえる。研修制度も充実しており、ビールの作り方だけでなく色々な研究カリキ
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麒麟麦酒株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月02日

回答者: 男性/ 製造工程 パッケージング課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年09月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:期待していた点は自社製品は安く手にはいると思っていたが、あまりそうのようなことはなかった
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口コミ投稿日:2021年08月19日

回答者: 男性/ 事務営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年08月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:規模の大きな会社ということもあり、多くの従業員が在籍していることから、1人1人の裁量が小
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口コミ投稿日:2023年08月28日

回答者: 男性/ マーチャンダイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社直後にOJTという名の同行期間がありますが、独り立ち後のサポートは手薄い印象でした。
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麒麟麦酒株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月24日

回答者: 男性/ 管理業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年09月24日
事業の強み:新規開発、製造部門、内勤部門の実力はある。事業の弱み:フットワークが重い。事業展望:酒類文化の一端を担う企業
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口コミ投稿日:2022年09月02日

回答者: 男性/ 製造工程 パッケージング課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年09月02日
事業の強み:会社の歴史も長く、食に関する企業でさまざまな経験値が高い企業のため応用してさまざまな、事業に対応できると感じ
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口コミ投稿日:2022年05月31日

回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月31日
事業の強み:企業ブランドへのお客さまからの信頼は強みです。事業の弱み:国内酒類市場が縮小する中、海外で強い地域を持ってい
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麒麟麦酒株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月12日

回答者: 女性/ ラウンダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 0万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:契約社員だったが給与はよい。ボーナスを合わせ年収、350万くらいはある。年齢は40代が多く基本は会議以外で他の
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口コミ投稿日:2023年10月17日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

4.3
口コミ投稿日:2023年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 42万円 7万円 60万円
年収 600万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 60万円
給与制度:かつては年功序列の給与制度であったが、近年変わりつつある。若手でもきちんと成果をあげることができていれば、希望
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口コミ投稿日:2023年06月16日

回答者: 男性/ エンジニアリング環境安全担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年06月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:年収は社会的平均と比較すると高水準であると思います。また、昇給は年に一度の人事評価により決まり、人事評価は基本
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