日本最大!320万件の
会社口コミプラットフォーム
Lighthouse 日本最大!社員・元社員による250万件の口コミサイト
日本最大!320万件の
会社口コミプラットフォーム
Lighthouse 日本最大!社員・元社員による250万件の口コミサイト

口コミ・評判を探す

株式会社ロック・フィールドの口コミ・評判 | 転職・求人・採用情報

3.6
(回答:39人)
  • 会社の成長性 ・将来性3.4
  • 事業の優位性 ・独自性4.8
  • 実力主義3.9
  • 活気のある風土4.2
  • 20代成長環境3.8
  • 仕事を通じた社会貢献3.4
  • イノベーションへの挑戦4.1
  • 経営陣の手腕3.8
平均年収(正社員)
392万円
(平均年齢 29 歳)
残業時間(月間)
34時間
給与・年収の納得度56 %
勤務時間の納得度52 %
休日・休暇の納得度61 %
職場の人間関係の満足度78 %

株式会社ロック・フィールドの評判・口コミ | 転職・採用情報ページです。株式会社ロック・フィールドで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを539件掲載中。エン ライトハウスは、株式会社ロック・フィールドへの転職・就職活動をサポートします!

株式会社ロック・フィールドの年収分布

(人)
(万円)

回答者の平均年収

392万円 (平均年齢 29.4歳)

回答者の年収範囲

250~650万円

回答者数

45 (正社員)

回答者の平均年収 :392万円 (平均年齢 29.4歳)
回答者の年収範囲 :250~650万円
回答者数 :39 (正社員)
回答者:20代 / 女性 / 販売 / 退職済み(2020年) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / アルバイト・パート / 300万円以下
3.2
2020年時点の情報
福利厚生:
アルバイトでも入社の際本社で一度ロープレや商品説明の研修があります。実際にアルバイトする店舗と本社が遠いと、行くのが大変だなと思いましたが、ちゃんと本社で研修をしていただいて良かったと思います。ロープレをしてもらったことで実際初めて店頭に立つとき0からのスタートではなかったのがありがたかったです。
また、閉店後新作のサラダの試食をすることもありました。アルバイトではありましたが、実際に試食させてもらえたことでお客様からどんな味か聞かれた時にしっかりお答えすることができました。

口コミ投稿日:2020年07月14日
回答者:20代 / 女性 / 店舗販売 / 退職済み(2020年) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員 / 東日本販売部 / サブストアマネージャー / 401~500万円
3.7
2020年時点の情報
福利厚生:
退職金はない。その代わりに財形貯蓄制度がある。
財形貯蓄は自分で金額が決められる。
実家から遠い勤務地の人は家賃補助が5年目まで支給される。関東は3年目まで5万円、4年目から5年目までは3万円補助させる。

オフィス環境:
神戸の本社にファクトリーとオフィスを併設した大きな建物がある。
東京の本部は神田にオフィスがあり会議室などのスペースがある。

口コミ投稿日:2020年07月 9日
回答者:20代 / 女性 / 店舗販売 / 退職済み(2020年) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員 / 東日本販売部 / サブストアマネージャー / 401~500万円
3.7
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
アルバイトが不足していると社員が朝から晩まで通し勤務することがほとんど。所定休は取れるが人手不足の店舗だと連勤が続く。
人が足りてると有給と合わせて5連休を取って旅行も行くことができる。それも店舗の状況次第である。

多様な働き方支援:
本部の社員はリモートしてる人はいるみたいだが、販売はリモート勤務はできない。
百貨店での出店が主なので休業したときはそれに合わせて休業していた。社員は開店してる店舗に応援に行っていた。
子供が生まれたら小学校1年生の3月まで時短勤務ができる。この制度はしっかりと定着している。

口コミ投稿日:2020年07月 9日
回答者:20代 / 男性 / 販売 / 退職済み(2020年) / 新卒入社 / 在籍6~10年 / 正社員 / 販売 / 店長 / 401~500万円
3.8
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
どの店も人手不足で長時間労働を強いられる。朝の作業だけ入り、昼間は抜けて、夜また戻ってくる、と言ったような働き方もしなければならないところもある。結果的に拘束時間が長くなる。人が充実している店舗もなくはない。幸運にもそう行った店舗に配属されれば、ほとんど残業がないこともある。シフト制で休業日も基本ないため、連休は取りづらい。海外旅行はまず無理だろう。

多様な働き方支援:
正当な理由があれば、、相談すれば、時短勤務に応じてもらえる場合がある。実店舗が基本なので、リモートワークはまず無理である。その点は将来的に不安な点である。

口コミ投稿日:2020年07月10日
回答者:20代 / 女性 / 店舗販売 / 退職済み(2020年) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員 / 東日本販売部 / サブストアマネージャー / 401~500万円
3.7
2020年時点の情報
企業カルチャー・社風:
体育会系の雰囲気がある。
仲間、人を大切にする会社であると思う。

組織体制・コミュニケーション:
社員間でのコミュニケーションは良く取れていると思う。
同じ店舗で働く社員同士は毎日その日の売り上げ、状況、バイトのこと、トラブルのことを連絡して相談している。

口コミ投稿日:2020年07月 9日
回答者:20代 / 女性 / サービス / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 300万円以下
3.9
2020年時点の情報
企業カルチャー・社風:
若者にも成長のチャンスはある。失敗を責めず、新しい挑戦を後押ししてくれる。

組織体制・コミュニケーション:
比較的優しく穏やかな方が多く感じる。

ダイバーシティ・多様性:
とくになし

口コミ投稿日:2020年07月12日
回答者:20代 / 男性 / 販売 / 退職済み(2020年) / 新卒入社 / 在籍6~10年 / 正社員 / 販売 / 店長 / 401~500万円
3.8
2020年時点の情報
女性の働きやすさ:
時短勤務も可能ではあるが、店舗勤務は長時間労働になりがちなので、体力的にきついところがあると思う。内勤にうつることが出来れば、働きやすいように思う。

口コミ投稿日:2020年07月10日
回答者:20代 / 女性 / 店舗販売 / 退職済み(2020年) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員 / 東日本販売部 / サブストアマネージャー / 401~500万円
3.7
2020年時点の情報
女性の働きやすさ:
時短勤務の制度が整っているので結婚して出産しても働きやすいと思う。
フルタイムの社員で働くのは体力を酷使する。

口コミ投稿日:2020年07月 9日
回答者:20代 / 女性 / 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) / 退職済み / 非正社員
2019年時点の情報
働きがい:【仕事のやりがい】私は学生のときからアルバイトで計7年半勤務していました。頑張りが認められ、店長代理の業務や、新人教育をする立場まで経験させていただき、とてもやりがいを感じることが出来ました。アルバイトという立場なのにそのような重要な業務までさせていただけて今後の仕事への自信へと繋がることができたので、頑張れば頑張るほど認められる環境はありがたかったです。
口コミ投稿日:2019年07月18日
回答者:20代 / 女性 / 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) / 現職(回答時) / 正社員 / 301~400万円
3.8
2016年時点の情報
教育・研修:1年目研修や、給与区分があがるごとに行われる研修、パートアルバイトへの研修も細かく行われている。細かく教わったことを店へ持ち帰り定着できるかは本人次第だが、手厚い研修制度は揃っていると感じている。また、社員ひとりひとりが上司と半期ごとに能力評価を行うため面談をするが、その際に目標設定なども細かく定めるためゴール地点を明確にした状態でアドバイスや教育をして貰える。
口コミ投稿日:2016年02月13日
回答者:20代 / 女性 / 販売 / 退職済み(2020年) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / アルバイト・パート / 300万円以下
3.2
2020年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
がっつり働こうと思ってシフト希望を提出しても、ほぼ通らずお給料が低いことがありました。これに関しては店舗や時期にもよるとおもいます…仕方がないことだとは思うのですが、生活がある主婦の方が優先になり、その上で学生バイトが多かったので、夕方まで主婦の方々が入ったあと夜締め作業だけ学生といったシフトが多かったです。年度がかわり学生が減ったり、夏休み・年末年始などで主婦さんがあまり居ないときは希望が通ることもありました。

口コミ投稿日:2020年07月14日
回答者:20代 / 女性 / 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
入社理由・入社後の印象:【入社後の印象】店舗勤務で店舗には社員が少ないところでは1~2名です。1名の場合はシフト管理や社員業務、教育などはすべて一人でやります。いかにアルバイトやパートさんとうまくやるかが大切になってきます。2名の場合はその社員の方と合わないとかなり大変です。販売や接客が好きな方は合うと思いますが人間関係がうまくいくかが長く続けるコツになってくる仕事です。また、頑張りも評価してくれますが、上司に気に入られると昇進しやすい印象です。
口コミ投稿日:2019年03月20日
回答者:50代 / 女性 / 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) / 現職(回答時) / 非正社員
2020年時点の情報
仕事内容:ベジテリアでジュースの販売の仕事をしています。百貨店の中にあり、週末や祝祭日は行列ができるお店です。レジ、ジュースの管理やミキサーを回すボトルと言う仕事と、ジュースを作るキッチンの仕事と主に二手に分かれてやっています。ジュース自体は工場からキットになって運ばれて来ます。そのキットにプラスアルファで果物を切って入れたりします。季節に合わせての野菜や果物のジュースがとても人気ですスープも取り扱っており、パックのままでも温めてカップに入れて、その場でお召し上がりもでき、お客様のニーズに合わせた提供をしています。
口コミ投稿日:2020年01月18日
回答者:40代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 現職(回答時) / 正社員
2020年時点の情報
仕事内容:店長を経験後、本部勤務で商品部、スーパーバイザー、店舗企画などの主要部門を経験。主はどの部門も店舗のサポートを行い、売上・利益の最大化を求められる。現在在籍中の店舗企画では、出店リニューアルの立案、収支想定、各部門とのやりとりが主な業務。デベロッパーとのやりとりなどもあるので商談も行いながら収支想定を繰り返し、店舗設計とコスト算出、コスト回収のシュミレーションも繰り返し、社内稟議を出していく。もちろんその過程で取締役などにもプレゼンを行う。
口コミ投稿日:2020年05月11日
回答者:40代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 現職(回答時) / 正社員
2020年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
--万円--万円--万円--万円--万円
年収--万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:年齢で上がっていくのは45歳まで。ただし上がり幅は数千円程度。基本は号俸とランクを上げていかないと給料は上がっていかない。基本給も低めなので残業がある程度あっての世間一般と平均的な給料と同程度になると思う。役職手当が出るのはグループ長以上(課長同等)。若くて30代後半から。ただし上も詰まっているので30代も2人程度。店長、スーパーバイザーをある程度経験しないとなることはできない。役職手当が出る人は残業手当が出ない
口コミ投稿日:2020年05月22日
回答者:20代 / 女性 / 店舗販売 / 退職済み(2020年) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員 / 東日本販売部 / サブストアマネージャー / 401~500万円
3.7
2020年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
430万円30万円5万円5万円40万円
年収430万円
月給(総額)30万円
残業代(月)5万円
手当など(月)5万円
賞与(年)40万円
給与制度:
年に2回賞与があり上司と面談して評価をもとに賞与が決まる。
年に1回昇級があり年齢級が上がる。

評価制度:
新入社員の1年間は給料に差がないが、2年目以降は入社順ではなく実力で基本給が決まる。

口コミ投稿日:2020年07月 9日

その他おすすめ口コミ

回答者:20代 / 女性 / 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) / 退職済み / 非正社員
2019年時点の情報
勤務時間・休日休暇:常に人手が足りてない状況なので、オープンからラストまで勤務することも多く、そうなると店舗の開店時間にもよりますが一日の勤務時間は優に8時間を超えます。また、出勤してから1,2時間で休憩に行き、残り6,7時間休憩なしで勤務を終えることが毎日です。それも休憩に行った時間をタイムカードに自分で記載しているわけでもないので、本社にはもちろん伝わってないのでしょうね…。勤務していた店舗がジュース販売だったので、土日祝には行列ができるほどお客様が並び、ずっと忙しなく動いているのでまあ疲れます。なのにほとんど休憩もなく、お手洗いに行く暇もなく、ラストまでずっと働き詰めです。常に人が足りてない状況なのは早急にどうにかすべきだと、働いていてとても感じました。
口コミ投稿日:2020年02月 5日
回答者:20代 / 女性 / 販売 / 退職済み(2019年) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員 / 301~400万円
2.3
2019年時点の情報
勤務時間・休日休暇:勤務時間は店にもよるが、ほぼ人が足りず満足した休みはとれなかった。有給は申請できる雰囲気もなく、辞めるときにまとめてとった。時間も朝から夜遅くまで働くことが多く、残業を減らすのに必死だった。人が足りず、休日出勤することもあり、週2日休めないこともあった。クリスマスや年末年始はとにかく寝る暇もなく、家族と会う時間もほとんどなかった。長期休暇なども店にもよるが、なかなかとれず、土日休みも言いずらさがあった。通勤が近い人はまだいいが、遠くから通っている人にとっては体がきつい働き方だった。
多様な働き方支援:リモートできない。副業できない。早帰りは店舗による。シフト制なので毎日決まった時間働くわけではない。
口コミ投稿日:2020年06月23日
回答者:20代 / 男性 / 販売職 / 退職済み(2017年) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 401~500万円
3.5
2017年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月) 賞与(年)
420万円--万円--万円--万円--万円
年収420万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与制度:
必要最低限の手当は出ていたと思う。しかし家賃手当は年々減少し、5年後にはなしとなるため、結局昇給してもその差額分で年収UPは感じられない。残業で基本的には稼ぐことが実態だった。

評価制度:
毎年、直属の上長と面談があり昇給される。評価テーブルが明確にされており、どこまで昇格すればいくら給料がもらえるのか、明確になっているためモチベーションは保ちやすい。また、店舗で売上の実績を上げたりうまくまとめることができていると、大型店舗へ異動もできる。そのあたりはしっかり評価してもらえていた感覚があった。

口コミ投稿日:2020年08月 2日
回答者:20代 / 女性 / 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) / 現職(回答時) / 非正社員
2018年時点の情報
仕事内容:サラダやフライなどの販売です。秤でお客様のご要望に合わせてはかります。メインの具材(サーモンやホタテ、生ハム)などは100グラムあたりの個数が決まっているのでそれに従って、お客様がお家に帰られて開けた時にも綺麗な状態であるように綺麗にパックに入れます。販売しながら、その日のおすすめ・お買い得商品をご紹介したり、できたて商品をお知らせしたりします。たくさん声を出します。販売以外でサラダの皿盛り付けや、フライを揚げることなどに携わる人もいます。パック商品の盛り付けなどもお仕事としてありますが一連の販売に慣れてきた人が先輩に教わってやることになります。
口コミ投稿日:2018年03月19日

株式会社ロック・フィールドの回答者別口コミ (110人)

  • 販売
2020年時点の情報
    20代 / 女性 / 販売 / 退職済み(2020年) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / アルバイト・パート / 300万円以下
3.22020年時点の情報
  • サービス
2020年時点の情報
    20代 / 女性 / サービス / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 300万円以下
3.92020年時点の情報
  • 販売
  • 店長
  • 販売
2020年時点の情報
    20代 / 男性 / 販売 / 退職済み(2020年) / 新卒入社 / 在籍6~10年 / 正社員 / 販売 / 店長 / 401~500万円
3.82020年時点の情報
  • 東日本販売部
  • サブストアマネージャー
  • 店舗販売
2020年時点の情報
    20代 / 女性 / 店舗販売 / 退職済み(2020年) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員 / 東日本販売部 / サブストアマネージャー / 401~500万円
3.72020年時点の情報
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他)
2020年時点の情報
    40代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 現職(回答時) / 正社員
2020年時点の情報

フォローすると、新しい口コミが掲載された時にお知らせします。

他の企業の求人を見る(5件)

山崎製パン株式会社
パンの製造スタッフ★転勤ナシ★東証1部上場企業で、安定企業の正社員 正社員
月給17万7,560円~23万5,770円  【月収例】35歳/32万9420円【大阪第二工場】大阪府松原市三宅東2-1835-5 ※転勤ナシ。★マイカー通勤OK!駐車場完備
アサヒビール株式会社
【アサヒビールのルート営業】★土日祝休み/直行直帰でスケジュール自在/転勤なし 契約社員
東京:月給26万円(その他は月給18.9万円~)★東京の月収例/34.2万円東京、神奈川、千葉、埼玉、その他全国のエリアで募集中 ★勤務地はご希望を考慮
キリンビバレッジ株式会社
キリン商品(午後の紅茶や生茶など)の販促営業 ★直行直帰が基本!フレックスタイム制! 契約社員
月給26万円以上 + 賞与あり東京23区内、神奈川県内 ※原則、自宅から直行直帰していただきます。
株式会社東洋新薬
 社内SE(プロジェクトマネージャー)10期連続増収増益/地場安定メーカー 正社員
月給40万円~佐賀県鳥栖市弥生が丘7-28
株式会社串カツ田中
外食ストアスタッフ ★出店計画再始動 ★オンライン選考完結可! ★完全週休2日制 正社員
月給23万円+賞与年2回+インセンティブ年4回+各種手当東京、神奈川、埼玉、千葉、群馬、栃木、愛知、岐阜、大阪、京都、兵庫、滋賀、福岡★希望考慮。新店募集中

気になる企業の口コミを見よう

Lighthouse 会社ロゴ
会社名株式会社ロック・フィールド
業界 食品関連
流通・小売関連
URLhttp://www.rockfield.co.jp/
所在地 兵庫県神戸市東灘区魚崎浜町15-2
従業員数1550名
連結従業員数1585名
設立年1972年
代表者岩田 弘三
上場年1991年
平均年収468万円
平均年齢36.5歳
※ 一部、四季報データ参照