回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
所属先によって異なる。オフィス勤務だと時間は固定されているが、1人や少人数で任されてる仕事だと、3〜4時間毎日残業がある。スーパーバイザーになると、3.4店舗を管理しなければいけないので、休みの日にも電話対応が必要。店舗勤務だと配属先による。定時でしっかり終わるところもあれば、朝から晩までの通しで12時間の勤務の日もある。クリスマス、年末年始、お正月、学生のテスト週間など、シフトが集まりにくい期間はどの店舗も通しで働く。
多様な働き方支援:
現場にいる人にはリモートワークは不可。
オフィスの人はコロナ禍ではリモート勤務もあったが、今ではほぼ全員出社している。副業は不可。時短勤務あり。育休明けの女性はほとんど時短制度を利用している。数年前から、働き方が多様に選べるようになり、時間固定や、勤務地固定などができた。
株式会社ロック・フィールドの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社ロック・フィールドの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 静岡生産管理/ なし
生産、営業問わず食事補助がある。生産はレストランがあり、格安で美味しい食事が味わえる。営業は一律で月1万円ほど支給される。
オフィス環境:
安藤忠雄さんが設計しているため、外観は非常にオシャレ。レストランも眺めがよく、リラックスできる場所である。
福利厚生・オフィス環境のすべての口コミを見る