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茨木ナミテイ株式会社のカテゴリ別口コミ（7件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)

茨木ナミテイ株式会社の回答者別口コミ（2件）

  • 生産管理 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.3 最新の回答：2024年03月04日
  • 技術チームリーダー 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
4.6 最新の回答：2022年02月21日
回答者一覧を見る（2件）

茨木ナミテイ株式会社の職種別口コミ（7件）

企画・事務・管理系（4件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
電気・電子・機械系エンジニア（3件）
（電子・回路・機械設計 他）
すべての口コミを見る（7件）

茨木ナミテイ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月04日

回答者： 男性/ 生産管理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2024年03月04日
オフィス環境:
建物はまぁまぁ古め。営業部などのオフィスが入っているフロアは外観と比べて意外と綺麗かと。

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茨木ナミテイ株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年02月21日

回答者： 男性/ 技術チームリーダー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日：2022年02月21日
勤務時間・休日休暇：
出勤日は年間２５５日。製品の自動車産業向け販売が約５０％をあることから、出勤カレンダーは自動車業界（特にトヨタ）のカレンダーに準拠しており、週５日勤務が原則。週日の祭日は出勤日となる。また、年間４日間の土曜日出勤がある。勤務時間はＡＭ８：３０よりＰＭ１７：３０まで。残業時間に制約はないが、許可制をとっている。
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茨木ナミテイ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月04日

回答者： 男性/ 生産管理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2024年03月04日
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会については部署による。
部署によっては目の前の仕事を回すので手一杯。

ダイバーシティ・多様性:
性別の差別みたいなものはあまり感じなかった。
技能実習生として中国やベトナム系の人も働いている。

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茨木ナミテイ株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月04日

回答者： 男性/ 生産管理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2024年03月04日
女性の働きやすさ:
女性の管理職はいなかった。
とはいえ女性の従業員自体は普通にいる。不仲などの嫌な雰囲気も特に無い。

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茨木ナミテイ株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年02月21日

回答者： 男性/ 技術チームリーダー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日：2022年02月21日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度：
昇給は年１回４月に実施。賞与は年２回（７月１５日、１２月１５日）。手当は残業手当のみ支給（特別理由ない場合は定時での帰宅を推奨している）。毎年業績に応じて決算賞与が支給される。入社年度、年齢、性別に関係なく、仕事に対する姿勢、実績および上司の評価にて昇給額、賞与額、決算賞与額が決まる。また、昇格も同様。
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