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リソースガイア株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
退職

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は決して少なくない訳ではないが、給与がふえればモチベーションややりがいもでるので充実したら嬉しい。

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ライセンスによる、給与制度があ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ライセンスによる給与制度があ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:能力に応じた給与をもっとも
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:能力に応じた給与もっとも
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2.9
東京都品川区西五反田2丁目32-4
商社・その他商社
回答者: 男性/ 資材、調達/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:昇給及び賞与は同年代に比べたら高く、満足すると思う。だが、プ... 続きを見る
3.2
大阪府大阪市西区土佐堀3丁目3-17
商社・その他商社
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:基本、年功序列。いくら好成績を挙げても給与に反映されることは... 続きを見る
3.9
東京都新宿区西新宿1丁目22−2 2F
商社・その他商社
3.2
和歌山県海南市
商社・その他商社
2.7
愛知県名古屋市西区城西1丁目5-7
商社・その他商社
2.2
大阪府大阪市淀川区西中島3丁目23-15セントアーバンビル
商社・その他商社
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:毎年社長面談があって話を聞いてもらう席は設けてもらえる。その... 続きを見る
3.1
大阪府大阪市中央区南新町1丁目2-10
商社・その他商社
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:ボーナスは基本的には基本給に対しての何ヶ月分となっていました... 続きを見る
1.9
東京都渋谷区西原3丁目23-6プラド 4F
商社・その他商社
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:あらためて考えてみるとあたりまえ過ぎて拍子抜けしてしまった。... 続きを見る
2.9
兵庫県三木市末広3丁目11-31
商社・その他商社
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:概ね一般的だと思うが、製造業などと比べると低いかも。評価制度... 続きを見る
3.4
大阪府大阪市北区梅田2丁目2-22ハービスENT 18F
商社・その他商社
回答者: 女性/ 提案営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:基本給は年次によって上がっていくと思う。賞与は個人の成績(評... 続きを見る

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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(5件)