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株式会社タカショーの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
392万円250~650万円21

(平均年齢33.8歳)

回答者の平均年収392万円
回答者の年収範囲250~650万円
回答者数21

(平均年齢33.8歳)

株式会社タカショーの正社員21人の回答によると平均年収は392万円、年収範囲は250~650万円です。また、集計期間は2015年~2025年で回答者の平均年齢は33.8歳です。

職種別平均年収

職種 平均年収

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
30~34歳

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社タカショーの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2023年01月17日

回答者: 男性/ ルート営業・ルートセールス・渉外・外商/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 2万円 45万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 45万円
給与制度:
給与は普通かそれ以下くらいのレベル。賞与も他の企業に比べると少ない印象がある。だが、家賃手当などが比較的多く、生活する上で問題のない程度の金額はしきゅうされる。

評価制度:
基本的には年数が経てば昇格して行く。特に営業職は昇格が早い印象がある。

口コミ投稿日:2023年02月19日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ プロユース営業部/ チーフ

3.2
口コミ投稿日:2023年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
年収
月給(総額)
残業代(月)
賞与(年)
給与制度:ほぼ年功序列でマネージャー(課長クラス)はほぼ横並びで、給与面でやりが
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口コミ投稿日:2022年01月25日

回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
年収
月給(総額)
残業代(月)
賞与(年)
給与制度:最近定量的に評価してもらえるようになったので、自分の評価を数字で把握で
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口コミ投稿日:2025年11月29日

回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2025年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
年収
月給(総額)
残業代(月)
賞与(年)
給与制度:昇給は年一度で昇給額はだいたい決まっている。手当や福利厚生などは特にな
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口コミ投稿日:2022年03月25日

回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

2.1
口コミ投稿日:2022年03月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
年収
月給(総額)
残業代(月)
賞与(年)
給与制度:基本ルールはあるのだが総務と交渉すると手当てが増えたりする。評価制度:
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口コミ投稿日:2020年05月13日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月13日
給与水準:事務職としては可もなく不可もなくだったと思います。家賃補助が最大6万円
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口コミ投稿日:2020年03月28日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
年収
月給(総額)
残業代(月)
賞与(年)
給与水準:給与平均が低いので、なかなか給料は上がらない。ただし上層部の社員はかな
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口コミ投稿日:2020年12月24日

回答者: 男性/ プロユース企画部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

4.3
口コミ投稿日:2020年12月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
年収
月給(総額)
残業代(月)
賞与(年)
給与制度:給料は年に一回、定額で昇給します。ほぼ年功序列で、同世代の給料はそんな
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口コミ投稿日:2021年12月13日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
年収
月給(総額)
残業代(月)
賞与(年)
給与制度:給料はとても低いです。役職がついても月5000円ほどしか上がりません。
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
年収
月給(総額)
残業代(月)
賞与(年)
給与水準:低いです…。 まだまだ若い企業ですので、役職に就いておられる方々もまだま
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
年収
月給(総額)
残業代(月)
賞与(年)
給与水準:給与水準に関しては、低いと思われます。また、残業が非常に多いのと休日出
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
年収
月給(総額)
残業代(月)
賞与(年)
給与水準:給与は高くはなく、役職によってポイントが可算されるため、仕事の成果と給
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