井原加建株式会社のカテゴリ別口コミ（12件）
井原加建株式会社の回答者別口コミ（2件）
- フォークリフト 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.8
最新の回答：2024年02月20日
- 検査部 / なし / 検査 契約社員/ 在籍16～20年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
3.0
最新の回答：2021年08月02日
井原加建株式会社の職種別口コミ（12件）
井原加建株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
井原加建株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2024年02月20日
井原加建株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
井原加建株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2024年02月20日
回答者： 男性/ フォークリフト/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
3.8
企業カルチャー・社風:
風通しは良さそうで、相談には乗ってくれる環境だと思う。
組織体制・コミュニケーション:
比較的話しやすい環境であると思う。
ダイバーシティ・多様性:
あまり分からない。
風通しは良さそうで、相談には乗ってくれる環境だと思う。
組織体制・コミュニケーション:
比較的話しやすい環境であると思う。
ダイバーシティ・多様性:
あまり分からない。
井原加建株式会社の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
井原加建株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2021年08月02日
回答者： 男性/ 検査/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 契約社員/ 検査部/ なし
3.0
井原加建株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
井原加建株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2024年02月20日
回答者： 男性/ フォークリフト/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
3.8
井原加建株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
井原加建株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2024年02月20日
回答者： 男性/ フォークリフト/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
3.8
井原加建株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
井原加建株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2024年02月20日
回答者： 男性/ フォークリフト/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
3.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 25万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
日給月給なので分かりやすく、契約社員の場合でも真面目に職務を全うしていれば契約更新のタイミングでペースアップはしてくれるので、それなりに頑張りがいはあると思う。
評価制度:
頑張っている人は順当に正社員登用され、年2回の賞与もそれなりに支給されるので、多少の人間関係の煩わしさを気にせず腰を据えて働きたいという人には決して悪くはないと思う。
日給月給なので分かりやすく、契約社員の場合でも真面目に職務を全うしていれば契約更新のタイミングでペースアップはしてくれるので、それなりに頑張りがいはあると思う。
評価制度:
頑張っている人は順当に正社員登用され、年2回の賞与もそれなりに支給されるので、多少の人間関係の煩わしさを気にせず腰を据えて働きたいという人には決して悪くはないと思う。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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井原加建株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文井原加建株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ フォークリフト/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
ほぼ無いに等しい。
オフィス環境:
駅からは近い。
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