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株式会社エフ・アイ・エスの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月07日

回答者: 男性/ 印刷オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ グループリーダー

2.4
口コミ投稿日:2023年02月07日
福利厚生:
なし

オフィス環境:
勤務地により異なるがある程度いいと思う

株式会社エフ・アイ・エスの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月07日

回答者: 男性/ 印刷オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ グループリーダー

2.4
口コミ投稿日:2023年02月07日
勤務時間・休日休暇:
有給休暇は比較的取れる方だと思う

多様な働き方支援:
なし

株式会社エフ・アイ・エスの企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2023年02月07日

回答者: 男性/ 印刷オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ グループリーダー

2.4
口コミ投稿日:2023年02月07日
企業カルチャー・社風:
特になし

組織体制・コミュニケーション:
部署次第だが割といい方だと思う

ダイバーシティ・多様性:
特になし

株式会社エフ・アイ・エスの女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2023年02月07日

回答者: 男性/ 印刷オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ グループリーダー

2.4
口コミ投稿日:2023年02月07日
女性の働きやすさ:
女性でも能力があればリーダー職に就けるなど割といい方だと思う

株式会社エフ・アイ・エスの成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2023年02月07日

回答者: 男性/ 印刷オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ グループリーダー

2.4
口コミ投稿日:2023年02月07日
成長・キャリア開発:
印刷に特化しているのでその道では成長ができると思う

働きがい:
特になし

株式会社エフ・アイ・エスの入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2023年02月07日

回答者: 男性/ 印刷オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ グループリーダー

2.4
口コミ投稿日:2023年02月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時は給料が割と良かったが業績悪化とともに給与が激減した

株式会社エフ・アイ・エスの事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2023年02月07日

回答者: 男性/ 印刷オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ グループリーダー

2.4
口コミ投稿日:2023年02月07日
事業の強み:
オンデマンド印刷の強み(少部数)に対応してると思う

事業の弱み:
クライアントの業績に左右される点

事業展望:
コロナでテレワークが主流となり紙媒体の需要が減少している中
それに伴い業績が悪化しておりクライアントの業績に頼らない
仕組みを構築できないと厳しいと思う

株式会社エフ・アイ・エスの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月07日

回答者: 男性/ 印刷オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ グループリーダー

2.4
口コミ投稿日:2023年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 37万円 2万円 0万円
年収 440万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
実力があれば上がると思う

評価制度:
ミスをしなければそれ相応、ミスをすれば一気に下げられる