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株式会社音通エフ・リテールの職種別口コミ(32件)

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株式会社音通エフ・リテールの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月23日

回答者: 男性/ アルバイト/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2024年01月23日
福利厚生:
福利厚生・社会保険があります。店舗によると思いますが、規模がとても小さいです。そのため、バックヤードがとても狭く、常に在庫であふれていました。

オフィス環境:
私の職場は駅からアクセスしやすかったため、都合がよかったです。

株式会社音通エフ・リテールの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2020年05月10日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月10日
勤務時間・休日休暇:満足いく休みは全くなかった。アルバイトが本当にいなくて社員が休みの日に出勤するのは当たり前だった。複数店舗兼任している人は1ヶ月で4回くらいしか休みはなかった。もちろん休日出勤などの手当はなかった。家にいても携帯に連絡はよく来ていて、休むことはほとんどできない。アルバイトの体調不良などがあれば社員が全部穴を埋めていた。プライベートの時間を作るのは非常に厳しい環境で休みの日でも家でスタンバイすることがあった。

株式会社音通エフ・リテールの企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2024年01月23日

回答者: 男性/ アルバイト/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2024年01月23日
組織体制・コミュニケーション:
稀に社員の方や店長が店頭に来ることがありましたが、とても話しやすかった方々が多かった

ダイバーシティ・多様性:
女性が全体的に多いと思われます。

株式会社音通エフ・リテールの女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2024年01月23日

回答者: 男性/ アルバイト/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2024年01月23日
女性の働きやすさ:
女性が多かったため、働きやすい職場だと思います。

株式会社音通エフ・リテールの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月23日

回答者: 男性/ アルバイト/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2024年01月23日
成長・キャリア開発:
研修マニュアルがよくできていて、研修などもしっかり行っていたため、接客業の経験を積むにはいいアルバイトだと思います。

働きがい:
職場では真面目に働いている人が多かったため、働きがいはありました。

株式会社音通エフ・リテールの入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2020年04月09日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年04月09日
入社理由・入社後の印象:【入社時の期待】お客様に喜んでもらえるよう、清潔な店舗、誠意ある対応を提供できると思っていた【入社後のギャップ】人手不足の為、日々時間に追われ、清掃も中途半端、お客様への対応もゆとりのない応対となってしまうことが多かったです。また社員が必ず常駐しているわけではなく、何かあったときもパートのみで応対しなければならなかったのも不満でした。パートへの教育も一貫していなかった為、人によってはクレームをうけることもありました。

株式会社音通エフ・リテールの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月23日

回答者: 男性/ アルバイト/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2024年01月23日
事業の強み:
特にありません。

事業の弱み:
私が働いていた職場は規模が小さかったため、大手のダイソーなどと比較すると、店頭に出すことができる商品が少ないことです。

事業展望:
特にありません。

株式会社音通エフ・リテールの年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2024年01月23日

回答者: 男性/ アルバイト/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2024年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
48万円 4万円 0万円 0万円
年収 48万円
月給(総額) 4万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
昇給などは特にありませんでした。

評価制度:
アルバイトのため、資格取得などの研修はありませんでした。成長・キャリア開発・アルバイト・パートから店長の推薦で正社員になることが可能です。